Bivši zaposlenik Google-a nedavno je snimio TikTok video u kojem kritizira pogodnosti kompanije, tvrdeći da su to trik da se ljudi natjeraju da rade duže, a da ne moraju platiti više.
Ken Waks, 29, postao je viralan na TikToku sa više od 6.4 miliona pregleda.
Waks je radio u Googleplexu, sjedištu kompanije u Mountain Viewu u Kaliforniji. Uživao je u besplatnim obrocima, prijevozu, kafi i uredima prilagođenim psima tokom svog vremena u Googleu.
“Kompanije poput Googlea i poznate po svojim nevjerovatnim pogodnostima, zar ne? Ali šta ako vam kažem da postoji mračni razlog zašto te kompanije to rade. Da vas natjeram da radite više za manje”, rekao je Waks u svom videu.
Objasnio je da Google-ova besplatna večera počinje u 6:00 ili 6:30, što znači da ako želite besplatnu hranu, morate raditi kasnije. Kompanija je nudila šatlove koji su počinjali u 6 ujutro i saobraćali do 10 sata. Ovi šatlovi su bili opremljeni besplatnim WiFi internetom, što je, kako vjeruje, značilo da će zaposleni morati da rade na šatlu.
Takođe je napomenuo da je mogućnost da dovedete svog psa na posao bila lepa prednost, ali je to bio i način da kompanije zadrže zaposlene u kancelariji.
Waks, kojeg je Google zaposlio 2017. kada je imao 24 godine, dvaput je napustio Google i nastavio raditi u Yelpu.
Rekao je da je Yelp također obezbijedio zaposlenima pogodnosti, uključujući bariste i tone grickalica.
“Zašto ne zaradim proviziju sve dok ne zaradim 12,000 dolara od prodaje svakog mjeseca?” upitao je Waks, prepričavajući razgovor sa svojim menadžerom.
„Tada ćemo vam platiti kancelarijske grickalice i pogodnosti koje vam dajemo,“ odgovorio je njegov menadžer.
Odjeljak za komentare videozapisa je podijeljen. Dok se jedni slažu sa Waksovim gledištem, drugi se ne slažu i tvrde da kompanije poput Googlea i dalje daju veće plate nego što zarađuje prosječan američki radnik.
“Sama sam bez prijatelja. Spavat ću u toj kancelariji, nije me briga, jedva čekam da dobijem svoju značku”, napisala je jedna osoba.
Ranije ove godine, Google objavio je rezultate “Googlegeist”, ankete koja se koristi za mjerenje zadovoljstva zaposlenih u pogledu različitosti, vodstva, vrijednosti kompanije i kompenzacije.
Rezultati su pokazali da su pozitivni stavovi zaposlenih u pogledu njihovih naknada opali. Pitali su se i zašto su im plate ostale iste dok se konkurentima sviđa Amazon povećali su osnovnu platu, prema nedavnom bogatstvo članak.
„Znamo da naši zaposleni imaju mnogo izbora o tome gdje će raditi, tako da radimo na tome da budu dobro plaćeni“, rekao je Google u izjavi za Fortune. „Zbog toga smo uvijek pružali vrhunsku kompenzaciju na tržištu kroz platu, kapital, odmor i niz beneficija.”
Godine 2015., 23-godišnji Google softverski inženjer koji se davio u studentskim dugovima odlučio je da nabavi kamion od 128 kvadratnih stopa i živi u njemu, navodi Business Insider. Zatim bi koristio sve pogodnosti kompanije kao što su tri obroka dnevno, prostori za vježbanje i tuširanje da se izdržava.
Iako život u kamionu ne zvuči idealno, izgleda da je Brandon hakirao „tamnu stranu“ pogodnosti kompanije i bio u mogućnosti da uštedi do 100,000 dolara u 16 mjeseci živeći na parkingu, prema riječima SFGATE.
Bez obzira što Waks vidi pogodnosti kao triku na strani poslodavaca, neki su ih iskoristili da uspješno uštede novac za plaćanje dugova, štednju za penziju i ulaganja.
Ova je priča prvobitno predstavljena fortune.com
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/former-google-employee-claims-dark-155844121.html