Female Coaching Network pokreće plaćeni staž u Tottenham Hotspuru

U saradnji sa Tottenham Hotspurom i Nikeom, Mreža ženskih trenera (FCN) je pokrenuo plaćeni staž za žene koje žele da se probiju u trenerskom poslu i omoguće put do fudbala. Vjeruje se da je to prvi plaćeni plasman te vrste za ženske trenerke u igri.

Ova potpuno finansirana sezonska praksa smatra se jedinstvenim i inovativnim pristupom za rješavanje nedostatka ženskih trenera u engleskoj Premijer ligi i Super ligi za žene.

Na poziciji od prošlog novembra, pripravnica Danielle Boyd, postavljena je u žensku akademiju u Tottenham Hotspuru, gdje je može pratiti niz talentiranih trenera kluba. S obzirom da je Boyd izložena klupskom talentu, nadamo se da će steći iskustvo kakvo se trenutno ne nudi u igri.

Žene Tottenham Hotspura trenira Rehanne Skinner, koja je prošle sezone dovela Spurse do njihove najviše pete pozicije u Super ligi za žene. Prije imenovanja u novembru 2020., ona je sama provela dvije decenije stječući trenersko iskustvo na svim nivoima staze talenata i osnovala Leicester City Women. Radila je kao glavni trener u Leicester Cityju, Walesu i Engleskoj u različitim starosnim grupama, da bi na kraju postala pomoćni trener seniorske ekipe pod vodstvom Phila Nevillea.

Takva dugoročna posvećenost pokazala se nepremostivom preprekom budućim trenericama u ženskoj igri gdje su ugovori generalno kraći i slabije nadoknađeni. Kreiranjem plaćenog trenerskog puta za talentovane žene trenerice, ovaj staž ima za cilj razbiti barijere koje sprečavaju žene da pristupe mrežama, obrazovanju i mogućnostima u putevima koučinga. Osim toga, Mreža ženskih trenera se obavezala da će obezbijediti individualno treniranje pripravnika, olakšavajući njihovo učenje tijekom cijelog i osiguravajući da trener dostigne svoj maksimalni potencijal.

Govoreći o pokretanju partnerstva, Skinner je rekao „ponosni smo što radimo zajedno sa Female Coaching Networkom i Nikeom kako bismo pružili neprocjenjivo iskustvo učenja za Danielle. Kao klub, želimo da vodimo svojim primjerom i ova inovativna praksa jasno identifikuje potrebu da se žene podrže na načine koji nisu pruženi drugdje.”

“Tokom godina, morao sam da savladam toliko barijera da bih došao do elitnog nivoa kojih je i danas jako puno. Nažalost, još nismo na mjestu gdje steknete poštovanje od muških vršnjaka koji ste u istom okruženju, odmah vas se osuđuje i dovodi u pitanje vaše znanje jer se od vas očekuje da ne znate umjesto da znate.”

Osnovana 2014. od strane trenerske savjetnice Vicky Huyton i Jamesa Walkingtona, zagovornika rodne ravnopravnosti u sportu, Ženska trenerska mreža opisuje sebe kao 'Vodeću globalnu zajednicu ženskih trenera koji podržavaju, pokreću i utječu na stvarne promjene u sportu.'

Totenhem Hotspur je jedan od četiri kluba u Ženskoj Super ligi koja je preostala da ima ženskog glavnog trenera, zajedno sa Aston Vilom, Čelsijem i Redingom. Zapravo, pored Skinnera, Spursi zapošljavaju i žensku pomoćnicu trenera, Vicky Jepson. Ovo u poređenju sa prošlom sezonom, kada su polovinu ženskih superligaških klubova vodile trenerice.

Šest od posljednjih osam naslova prvaka Engleske osvojio je Chelsea kojeg trenira Emma Hayes, pobjednica titule najboljeg FIFA ženskog trenera 2021. Osim toga, četiri od posljednjih pet Svjetskih kupova za žene, posljednjih pet Olimpijskih igara i posljednjih sedam titula prvaka Evrope osvojile su ekipe koje vode trenerice, što je statistika u suprotnosti sa sportom u kojem većina reprezentacija i dalje ih vode muški treneri.

U oktobru su rezultati Kodeksa raznolikosti fudbalskih lidera Engleske fudbalske asocijacije (FA) otkrili da su samo 40 od ​​120 trenera angažovanih u ženskoj igri tokom prošle godine bile žene (33%), što je nešto manje od cilja FA od 50%. .

Govoreći prošlog mjeseca, glavni trener Arsenala za žene Jonas Eidevall nije shvatio zašto nije bilo više ženskih trenera u muškoj igri. “Možete imati žene predsjednice, ali ne možete imati žene trenere u Premijer ligi. Zašto? To mora biti jedini resurs koji se najviše koristi u profesionalnom fudbalu.”

Nadamo se da bi FCN/UEFA B & Beyond Internship uskoro mogao biti implementiran u drugim klubovima s Cruyff institutom koji nudi trenerima i pripravnicima upisanim na program popuste na razne trenerske kurseve kao što su 'Fudbal za menadžere', 'Strateško planiranje u Fudbal' i 'Osnove fudbalskog poslovanja'.

Suosnivačica Mreže ženskih trenera, Huyton je rekla “ovo je nevjerovatna prilika za nas da stvorimo promjenu u svijetu elitnog nogometnog trenera. Žene treneri nemaju na raspolaganju iste puteve kao njihovi muški vršnjaci, pa je od suštinskog značaja da radimo na namjernom stvaranju prilika za njih.”

„Veliko hvala Tottenham Hotspuru i Nikeu na podršci ovom programu i na napornom radu koji je sama pripravnica već pokazala jer je na mjestu od novembra 2022.