Bivša domaćica tuži Jeffa Bezosa, tvrdi da je diskriminacija, nebezbedni uslovi rada

SEATL – Bivša domaćica za Amazon
AMZN,
-0.90%

osnivač Jeff Bezos kaže da su ona i drugi zaposleni patili od nesigurnih radnih uslova koji su uključivali i prisiljavanje da se penju kroz prozor vešeraja kako bi došli do kupatila kad god je porodica Bezos bila kod kuće.

U tužbi podnesenoj pred Vrhovnim sudom okruga King u Seattleu ove sedmice, Mercedes Wedaa, dugogodišnja domaćica za bogate stanovnike područja Sijetla, uključujući pokojnog suosnivača Microsofta Paula Allena, tvrdi da je bila diskriminirana i da joj se osvetila kada se žalila na nedostatak pauze za odmor ili prostor u kojem osoblje može jesti.

Harry Korrell, advokat Bezosa, nazvao je ove tvrdnje apsurdnim i rekao da je Wedaa podnijela tužbu protiv Bezosa i dvije kompanije koje upravljaju njegovom imovinom i ličnim ulaganjima, Zefram LLC i Northwestern LLC, tek nakon što je odbijen njen zahtjev za isplatu od 9 miliona dolara.

"Gospođa. Wedaa je zarađivala više od šest cifara godišnje i bila je glavna domaćica”, rekao je Korrell u izjavi poslanoj e-poštom. “Ona je bila odgovorna za vlastitu pauzu i vrijeme obroka, a njoj i drugom osoblju bilo je na raspolaganju nekoliko kupatila i toaleta. Dokazi će pokazati da je gospođa Wedaa otpuštena iz razloga uspješnosti.”

Prema tužbi, Zefram je u septembru 2019. zaposlio Wedau kao „koordinatora kuće“ i ona je u početku bila jedina domaćica u osoblju, iako su povremeno dovođeni zaposleni po ugovoru. Još jedna domaćica je dodana otprilike godinu dana kasnije, a do kraja prošle godine, Wedaa je bila glavna domaćica, nadgledajući nekolicinu drugih.

Wedaa u tužbi tvrdi da je ponekad radila i do 14 sati dnevno, ali joj nikada nije rečeno da ima pravo na odmor. Takođe kaže da nije bilo prostora za odmor domaćica i da su ponekad jeli u vešernici.

Kada je porodica Bezos bila kod kuće, domaćicama je bilo dozvoljeno da uđu u kuću samo radi čišćenja. To je, kako se navodi u pritužbi, stvorilo situacije u kojima domaćice nisu mogle izaći iz vešeraja jer su njegova jedina vrata vodila u rezidenciju. Umjesto da izađu na ta vrata, domaćice bi u periodu od 18 mjeseci ponekad morale da se popnu kroz prozor vešeraja na stazu koja je vodila do mehaničke sobe, uđu kroz mašinsku sobu i siđu dolje u kupatilo.

„Budući da nije bilo lako dostupnog kupatila, tužilac i druge domaćice provode veliki deo svog dana u nemogućnosti da koriste toalet iako je to bilo potrebno“, navodi se u pritužbi. “Kao rezultat toga, domaćice su često razvile infekcije urinarnog trakta.”

U pritužbi nije jasno kako su spremačice ušle u vešeraj za početak, koliko se očekivalo da će tamo ostati ako je porodica kod kuće ili da li mogu koristiti toalet kada uđu u kuću za čišćenje. Wedain advokat iz Seattlea, Patrick Leo McGuigin, rekao je da nema više detalja u ovoj ranoj fazi tužbe.

“Nisam ispitivao svog klijenta ad mučnina”, rekao je. “Morala je da se popne kroz prozor. To je ključna činjenica. … Ne mogu objasniti svaku okolnost i svaki dokaz koji postoji. Predstoji mnoga otkrića.”

Wedaa je "naporno radila cijeli svoj život, ona je vrlo kredibilna osoba i uvjerljivi dokazi potkrepljuju njene tvrdnje", rekao je.

Prema pritužbi, Wedaa, koji je Hispanac, prijavio se upravnicima kuća koji su bili bijelci. Ona je rekla da se žalila na dovođenje radnika bez dokumenata po ugovoru, nedostatak odmora i nesigurne uslove rada. Ona se također žalila da je pomoćnik kućnog upravitelja tretirao španjolske domaćice drugačije od bijelog osoblja na imanju i uzvratio joj je degradiranjem i postavljanjem bijele domaćice kao vodeće domaćice.

Iako Wedaa nikada nije disciplinski kažnjena zbog svog radnog učinka, na kraju je otpuštena zbog pritužbi, kaže se u tužbi.

“Optuženi su naveli smiješno izmišljen razlog da je izgledala 'nesrećno' i da je to negativno uticalo na domaćinski tim”, navodi se.

Tužba protiv Bezosa, koji je jedan od najbogatijih ljudi na svijetu, traži naknadu štete u iznosu koji će biti utvrđen na suđenju.

Izvor: https://www.marketwatch.com/story/ex-housekeeper-sues-jeff-bezos-claims-discrimination-unsafe-working-conditions-01667521670?siteid=yhoof2&yptr=yahoo