Izvršni direktor Disneyja Bob Iger govori 'Ne govori gej', uključivanje LGBTQ-a u gradskoj vijećnici

Nakon kritika na račun svog dosadašnjeg rješavanja LGBTQ pitanja, Disney Izvršni direktor Bob Iger je u ponedjeljak rekao zaposlenima da su inkluzija i prihvaćanje među “osnovnim vrijednostima” pripovijedanja kompanije.

Primjedbe dolaze nakon što se Disney suočio s kritikama pod prethodnim izvršnim direktorom Bobom Chapekom zbog postupanja sa floridskim nacrtom zakona "Ne govori gej", kojim je zabranjeno učenje o seksualnoj orijentaciji i rodnom identitetu od vrtića do trećeg razreda. Disneyjevo nedavno uključivanje nedvosmisleno homoseksualnih likova u animirane filmove također je izazvalo kritike od strane anti-LGBTQ aktivista.

“Ova kompanija priča priče već 100 godina i te priče su imale značajan, pozitivan utjecaj na svijet, a jedan od razloga zašto su imale značajan, pozitivan utjecaj je taj što je jedna od osnovnih vrijednosti našeg pripovijedanja inkluzija i prihvatanje i toleranciju, i to ne možemo izgubiti”, rekao je Iger u ponedjeljak.

Iger je također rekao da neke teme koje su se pokazale kao kontroverzne ne treba smatrati političkim.

“Ne mislim da je to političko kada pričate priče i pokušavate da budete dobar građanin svijeta”, rekao je on prema izvorima koji su čuli za događaj i zatražio da ostane anoniman jer nije bio otvoren za javnost.

Sa prijedlogom zakona na Floridi, Chapek je rekao da je u početku odlučio da ne govori o toj mjeri jer je želio da radi "iza kulisa" kako bi sarađivao sa zakonodavcima. Međutim, njegova šutnja navela je mnoge protivnike zakona da vjeruju da je Disney bio samozadovoljan.

Kada je Chapek kasnije izašao protiv zakona, njegove izjave su razljutile zakonodavce Floride, uključujući guvernera Rona DeSantisa, što je dovelo do toga da država donese zakon kojim bi se raspustio Disneyjev Reedy Creek Improvement District, koji je osnovan 1967. kako bi kompanija mogla razviti infrastrukturu i biti primarno odgovoran za troškove komunalnih usluga kao što su struja, voda i zaštita od požara.

Akcija odmazde, koja bi trebala stupiti na snagu u lipnju 2023., znači da će Disney sada morati proći kroz lokalne okruge za odobrenje građevinskih projekata poput proširenja hotela i tematskih parkova. To također znači da će lokalne županije postati odgovorne za sve općinske usluge i dugove u okrugu.

Iger je u ponedjeljak rekao zaposlenima da još uvijek radi na predstojećem raspuštanju okruga Reedy Creek.

„Žao mi je što sam vidio da smo uvučeni u tu bitku, a nemam pojma kakve su to posljedice“, rekao je zaposlenima.

Osim toga, Iger se osvrnuo na ranije najavljene planove kompanije da preseli više od 2,000 poslova iz Kalifornije na Floridu, napominjući da je taj potez odgođen do 2026. godine i da kompanija još finalizira detalje o tome koji poslovi će biti prebačeni. Rekao je da ne poništava odluku o premeštanju ovih poslova, već razmatra predloženo preseljenje.

Još jedna velika kontroverza je uključivala Disneyjeve studije za animaciju, koji su počeli uključivati ​​više LGBTQ likova kao dio napora Pixara i Disney Animationa da proizvedu priče koje uključuju raznolikiji dio likova i kultura.

Uoči junskog izdanja filma “Lightyear”, kompanija je dospjela na naslovne strane nakon što su kreativci Pixara uspjeli vratiti istopolni poljubac koji je bio izrezan iz filma. Njegovo najnovije animirano izdanje, “Strange World”, također uključuje glavnog lika koji je gej i zaljubljen u dječaka u filmu.

Disney je hvaljen zbog uključivanja takvih likova, ali mnogi su smatrali da kompanija nije učinila dovoljno da podrži odluke kada je naišla na reakciju nekih konzervativnih kritičara.

Iger je u ponedjeljak ukazao na filmove poput “Crnog pantera” i “Koko” kao primjere Diznijevih projekata koji su “zauvijek promijenili svijet”. Iger je rekao da kreativne odluke kompanije neće sve usrećiti, ali da njeni studiji neće umanjiti njihove osnovne vrijednosti.

„Komplikovano je i postoji balans“, rekao je.

iger takođe je najavio planove tokom gradske skupštine da zadrži zamrzavanje zapošljavanja kompanije, koncentrirati se na to da svoje streaming platforme učini profitabilnim i preispitati cjelokupnu organizacionu strukturu kompanije.