Da li bi plate mogle pomoći u rješavanju modne klimatske krize? Novo istraživanje kaže da

Ogroman ugljični otisak mode (procjenjuje se na 2% do 4% globalnih emisija i raste) je na udaru kritike. To je meta novog zakona u državi New York. A poznata klimatska aktivistica Greta Thunberg je prošle jeseni stavila problem u središte pažnje, rekavši svojim 14 miliona pratilaca na Instagramu: „Modna industrija je veliki doprinos klimatskoj i ekološkoj vanrednoj situaciji. Thunberg je pozvao na promjenu sistema. 

Greta je u pravu. Jedini problem je što modna industrija ide istim putem kojim je išla decenijama i ne može da shvati kako da se okrene. A Vogue Business analiza je pokazala da brendovi nemaju "uvjerljiv plan" da ispune svoje klimatske ciljeve. McKinseyjev izvještaj za 2020. zaključio je da će trenutne modne strategije dekarbonizacije smanjiti CO2 za tačno nulu na kraju decenije. Temeljna promjena je upravo ono što je potrebno.

Koliko fundamentalno? Pa, istovremeno je varljivo jednostavno i nešto o čemu nijedan veliki modni brend ne razmišlja: Isplatite dnevnice radnicima u odjevnim predmetima.

To je argument koji otvara oči u nedavnoj knjizi naučnika Rolanda Geyera, istraživača okoliša u Santa Barbari, Posao manjeg: Uloga kompanija i preduzeća na planeti u opasnosti, koji izjavljuje da „rad a ne zeleni proizvodi ili materijali imaju ključ društvene i ekološke održivosti“. 

Geyer izračunava da bi povećanje plata za 35 miliona svjetskih radnika u odeći samo za dodatnih 100 dolara sedmično (oko onoga što je potrebno da se dostigne plata za život u Bangladešu i Indiji) odmah izbacilo 65.3 megatona CO2 iz globalne ekonomije. To je više od uštede ugljika koja se postiže napajanjem svih maloprodajnih objekata obnovljivom energijom i zamjenom značajne količine djevičanskog poliestera recikliranim poliesterom.

Kako radna snaga čini industrije poput mode zelenijima? Rad nema uticaja na životnu sredinu i smanjuje emisije kroz fenomen koji se zove obrnuti povratni efekat (više o tome kako radi za minut). Geyer se oslanja na finansijsku pozadinu i 20 godina proučavajući uticaje potrošačkih sektora kao što je moda kako bi se izjasnio. „Svaki dolar potrošen na rad je dolar bez uticaja na životnu sredinu. To je dolar bez ugljika. To je dolar bez uticaja na biodiverzitet”, tvrdi on.

To je provokativan argument koji bi, ako se shvati ozbiljno, preokrenuo modni pristup održivosti.

Zašto trenutni pristup mode klimatskim akcijama neće funkcionirati

Posao manjeg ne radi se posebno o modi, ali implikacije je teško propustiti. Nijedan veliki brend odeće ne plaća svojim proizvođačima odeće u Aziji, Africi, Centralnoj Americi ili Istočnoj Evropi dovoljno da se izvuku iz siromaštva. Mnogi radnici u maloprodaji muče se za plaću za siromaštvo. I nijedan glavni klimatski akcioni plan u modi ne spominje uslove rada.

Prije nego što uvjeri svoje čitaoce da je bolja plaća dobra za planetu, Geyerova knjiga svoja početna poglavlja provodi otkrivajući zašto trenutna potraga za ekološki prihvatljivim proizvodima, kao što je „zelena“ odjeća, na kraju neće uspjeti dovesti našu industriju u skladu s planetarnim granicama.

Na primjer, moda ulaže ogromna ulaganja u inovacije održivih materijala, poput Walmartovog donjeg rublja na bazi šećerne trske, Adidasovih kožnih patika kao gljiva i AllBirds-ove aktivne odjeće bez plastike. Problem s ovim pristupom je što proizvodnja bilo kojeg materijala ima ogroman i neizbježan utjecaj na okoliš, objašnjava Geyer. Prebacivanje na različite inpute uglavnom uključuje uticaje prebacivanja, kao što su visoke emisije ugljika povezanih sa sintetikom do promjene korištenja zemljišta i utjecaja prirodnih materijala na biološku raznolikost.

Iako brendovi nemaju drugog izbora nego da shvate kako da rade sa manje fosilnih goriva, bez dubljih sistemskih promena, prelazak na čistu energiju uvešće nove ekološke probleme. Još veća zabrinutost je da, dok brendovi pokušavaju dodatno iscijediti više zagađenja i otpada iz svojih kolekcija i koristiti čistiju energiju, oni bi također mogli osloboditi "efekte povratka", naučni izraz za kada "zelena" tehnološka otkrića smanjuju cijenu proizvoda. ili servisirati i povećati potrošnju, brišući dobitke.

Klasičan primjer povratnog efekta je potrošač koji kupuje automobil koji štedi gorivo i koristi uštedu na benzinu da bi vozio dvostruko dalje. Već vidimo povratne efekte u sektoru čiste energije, jer potrošači koji imaju jeftinu solarnu energiju u svojim domovima povećavaju potrošnju na drugim mjestima.

Kako bi teorija zelenog rada mogla transformirati modu

Posao manjeg nudi niz strategija za stvaranje zaista održivih preduzeća i domaćinstava, od ponovne proizvodnje i ponovne upotrebe do korišćenja manje materijala po proizvodu, ali ove strategije takođe imaju veliku verovatnoću povratnih efekata. Tada knjiga dolazi do zaključka da je izrada naših stvari s više rada, umjesto različitih materijala, naš najbolji izbor za transformaciju sektora poput mode. 

Zelena teorija rada (moja terminologija; njegov koncept) djeluje prvenstveno kroz ono što Geyer naziva a obrnuti povratni efekat. Pretpostavka je da domaćinstva imaju fiksni iznos raspoloživog prihoda, a svaki dolar potrošen na vrijeme i vještine ljudi je de factoo jedan dolar koji nije potrošen na nešto što ima urođeni uticaj na životnu sredinu, kao što je let na Bali, kupovina trećeg ravnog ekrana za dodatnu spavaću sobu ili korišćenje klima uređaja ceo dan. „Tih dodatnih 20 dolara potrošenih na majicu da nekome pošteno platite je 20 dolara potrošenih bez ikakvog uticaja na životnu sredinu, jer sam samo platio vreme ljudi“, objašnjava Gejer. 

Postoje dva ključna načina na koja moda može iskoristiti zelenu teoriju rada kako bi pokrenula promjenu sistema. Najneposredniji način je jednostavno platiti ljudima više, od farmi pamuka do maloprodajnih objekata. „U industriji u kojoj su plate već preniske, mislim da je logičnije samo povećati plate,“ kaže Geyer. Povišica od samo 10 dolara dnevno za sve radnike u odeći predstavljala bi dodatnih 84 milijarde dolara godišnje u globalnoj ekonomiji koja ide ka resursu bez uticaja kroz efekat povratnog povratka.

Drugi je da odjeća učini više vremena i vještina za proizvodnju, što je neka vrsta preokreta paradigme brze mode. „Mogli biste koristiti rad da povećate estetiku, kvalitetu ili popravljivost odjevnih predmeta“, kaže Geyer. 

Brendovi također mogu nastaviti ulagati u poslove popravke i preprodaje, budući da su ove industrije inherentno radno intenzivne i stoga dvostruko održive zahvaljujući još jednom povratnom efektu. Oni također mogu plasirati radno intenzivnu i kvalifikovanu odjeću kao ekološki prihvatljivu i zelenu.

Industrija također može vratiti radnu snagu u odjeću jednostavnim provođenjem radnih standarda i usporavanjem proizvodnje na humani tempo. Veliki brendovi brze mode poput Shein i Fashion Nova poznati su po tome što proizvode odjeću što je brže moguće pod napornim radnim uvjetima i prisilnim prekovremenim radom. Po Geyerovoj logici, učiniti brzu modu humanijom automatski bi je učinilo održivijom, a sve to bez promjene onoga od čega je napravljena. „Majica sa dohotkom za život donosi ekološki otisak način dolje, mnogo više od pokušaja da napravim majicu od bambusa ili konoplje,” kaže on.

Šta ako plate za život samo ubijaju radna mjesta i druge potencijalne kritike

Naravno, postoje mnoge potencijalne kritike na račun pristupa klimatskim akcijama koje se odnose na životnu platu. Jedna kritika je da će povećanje plata samo ubiti radna mjesta, jer cijena odjeće raste, a potrošači mogu priuštiti manje. Ali ne ako je fokus na podizanju plata u industrijama u kojima su plate “previše niske”, poput mode, kao što preporučuje Geyer. Ovo bi zapravo stvorilo radna mjesta za one kojima su najpotrebniji, jer radnici s niskim platama konačno imaju novca za trošenje. Trenutno, konfekcionari ne mogu sebi priuštiti ni jeftinu odjeću koju prave.

Drugi argument je da će proizvodi postati preskupi. Ovaj argument je posebno slab u modi, jer brendovi poput Shein, Fashion Nova i Boohoo prodaju odjevne predmete za manje od 10 USD po komadu (neki koštaju samo 2 USD). Samo povećanje plata ne bi značajno povećalo cijenu mode. Plaćanje plate za život u Indiji, na primjer, dodaje samo 20 centi na cijenu majice, prema jednoj studiji.

Relaksibilniji scenario je da će veće plate primorati kompanije da više automatizuju, što će dovesti do manjeg broja poslova i više uticaja, što je krajnji efekat povratka. Ali također možemo zamisliti pametne politike i porezne poticaje koji bi pomogli da se izbjegne ovaj ishod.

Najbolji argument u prilog tome da se ljudima više plaća za borbu protiv klimatskih promjena je da su samo socijalna davanja dovoljna da se to pokuša. Ako isplata pravednih plata ima moćan potencijal za uštedu ugljika, to bi moglo biti najbliže “magičnom metku” koji imamo, usklađujući radnička prava i napore u zaštiti okoliša u jedan cilj za spas planete.

„To je jednostavno fantastično“, kaže Geyer o zelenoj moći rada. “Zato što istovremeno postižemo dva zaista važna cilja održivosti.”

Od rasta do održivosti usmjerene na čovjeka

Na svojoj površini, Poslovanje Lesas je dio duge intelektualne tradicije koja dovodi u pitanje logiku beskonačnog ekonomskog rasta. William Stanley Jevons je još 1865. godine prvi put istakao da bi povećanje energetske efikasnosti povećalo njenu potrošnju, a ne smanjilo je u svojoj knjizi Pitanje uglja. Novije kritike rasta, poput Jasona Hickela Manje je više, insinuiraju da ćemo morati potpuno napustiti industrije poput mode da bismo ispunili naše ekološke ciljeve.

Ali Geyerova knjiga na kraju izvlači svoj vlastiti zaključak koji daje više nade da bi moglo biti moguće ostvariti ekonomski rast tako što ćemo ponovo zamisliti našu ekonomiju oko ljudi umjesto stvari. I možemo početi sa redizajniranjem naših stvari kako bismo bili humaniji nego što su danas.

Sa stanovišta potrošača, kupci moraju jednostavno prihvatiti novi koncept koji su mnogi od nas intuitirali cijelo vrijeme: odjeća za životnu platu is održiva odjeća. Zapravo, to bi mogla biti najzelenija odjeća koju posjedujemo.

Izvor: https://www.forbes.com/sites/elizabethlcline/2022/01/17/could-living-wages-help-solve-fashions-climate-crisis-new-research-says-yes/