Bila je ovo brutalna godina za zaposlene u tehnološkim kompanijama. Do sada je ove godine otpušteno više od 126,000 radnika u 465 firmi fokusiranih na tehnologiju, prema Layoffs.fiy. I hiljade drugih moglo bi da se nazire.
Za radnike koji ostanu na poslu, biće teško, sa više odgovornosti, manje podrške i više stresa. I, kao što možete očekivati kako radnih mjesta nestaju, tako će biti i neke od pogodnosti koje su u početku privukle radnike u te kompanije.
Klatno snage u kancelariji se ljulja nazad prema poslodavcima. A sa ekonomski fokusiranim stezanjem kaiša, mnogi dodaci (koje neki zaposleni vide kao dio svoje naknade) nestaju. The Wall Street Journal je sastavio listu nekih pogodnosti koje su propale.
Evo pogleda šta su zaposleni u nekim kompanijama vidjeli da nestaju.
Meta
Matična kompanija Facebook a Instagram je već otpustio 13% svog osoblja i čini se da je novi krug smanjenja neminovan. Mark Zuckerberg je 2023. označio kao "godinu efikasnosti" kompanije. Osim smanjenja poslova, to znači da je nekoliko drugih funkcija sada nestalo ili prilagođeno.
Vrijeme za večeru kompanije je pomjereno kasnije, a usluga prijevoza je promijenjena kako bi se radnici obeshrabrili da ostanu samo da bi dobili besplatan obrok. To-go kontejneri su također nestali.
Besplatne usluge pranja i hemijskog čišćenja su ukinute.
Salesforce
Preko 10% radne snage pokazujući vrataSalesforce je također eliminirao mjesečno plaćeni slobodan dan koji je ranije nudio svojim radnicima da se fokusiraju na svoju dobrobit. I otišao? Pristup wellnessu od 75 ari.
Tvilio
Kompanija je nekada davala radnicima džeparac da troše na wellness i knjige. To je ukinuto, kao i program koji omogućava radnicima da se prijave za mjesec dana plaćenog odmora svake tri godine nakon što je kompanija otpuštanje 1,500 radnika, 17% svoje radne snage, u februaru — pet mjeseci nakon što je otpustio 11% svojih radnika.
Goldman Sachs
Iako i dalje nudi vožnju zaposlenima koji rade kasno uveče, banka je ukinula besplatan doručak i ručak i više ne nudi besplatnu kafu u Sky Lobbyju na 11. spratu svog sjedišta.
cvrkut
Preuzimanje Elona Muska je možda rezultiralo najagresivnijom transformacijom kulture radnog mjesta. Među pogodnostima koje su bile osi bile su sve što se tiče „Wellnessa“, kao i grupne aktivnosti u cijeloj kompaniji, pokriće troškova dnevnog boravka, nadoknada troškova kućnog interneta, besplatna hrana i naknade za hranu tokom putovanja.
Zaboravite na trljanje ramena nakon napornog dana. Uključeni su interni masažni terapeuti kompanije otpuštanja 12,000 zaposlenih u januaru. Smanjenje je uključilo ukupno 27 terapeuta, 24 u sjedištu i tri u Los Angelesu i Irvineu.
Mart 8, 2022: Ova priča je ažurirana kako bi se razjasnile koje su pogodnosti smanjene u Salesforceu.
Ova je priča prvobitno predstavljena fortune.com
Više od Fortune:
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/companies-meta-google-doing-away-152447821.html