Priprema za Srebrni cunami

Kako opća populacija i radna snaga stariju i žive duže, konkurentnost SAD-a ovisit će o tome kako podržavamo i pripremamo starije osobe, poslodavce i naše društvo šire za ovaj val

Možda je teško povjerovati, ali baby-boom generacija je sada promijenila igru ​​i veliki utjecaj na američki život već 70 godina. U mnogim aspektima, oni su ostavili svoj trag u našem društvu, poput pokretanja ogromne ekspanzije života u predgrađu, pokretanja novih trendova u modi i muzici i pokretanja novog doba konzumerizma i masovnog oglašavanja. Oni su bili pronalazači, inovatori i disruptori – stvarajući nove globalne industrije, transformativne usluge i poslovne modele koji su pokrenuli rast produktivnosti i podigli prosperitet i sigurnost za sve Amerikance. 

Danas su to demografska grupa od 73 miliona ljudi, a najstariji bumeri tek navršavaju 75 godina. Od 2010. godine, oko 10,000 njih je navršilo 65 godina dnevno, i svi će preći taj starosni prag do 2030. Još jednom, ovo — sada starenje — stanovništvo će imati značajan uticaj na svakodnevni život, privredu i društvo.

Utjecaj našeg starenja stanovništva. Ljudi od 65 i više godina čine više od jedne trećine (35%) zdravstvene potrošnje u SAD. Kako rastuća populacija raste, tako će rasti i ovi troškovi. Medicare opslužuje gotovo svu populaciju SAD-a u ovoj starosnoj grupi, što iznosi 700 milijardi dolara godišnje, ili oko 3% BDP-a. Očekuje se da će se potrošnja Medicarea u narednoj deceniji više nego udvostručiti zbog povećanih troškova upisa i zdravstvene zaštite. Finansijski teret brige o našem starenju društva bit će još jedan izazov.

Istovremeno, očekuje se da će jedna četvrtina američke radne snage biti stara 55 godina ili više do 2030. godine, što predstavlja nove izazove za poslodavce – sa mnogim bumerima koji napuštaju radnu snagu i preuzimaju znanje, vještine i iskustvo stečeno decenijama s njima. . Međutim, od mnogih se takođe očekuje da produže svoj radni vijek: očekuje se da će 55 posto onih u dobi od 64 do 12 godine i skoro 75% onih od XNUMX i više godina ostati radno aktivno. Oni koji ostaju u radnoj snazi ​​mogu imati bolesti starenja koje poslodavci moraju udovoljiti.

Doći u bolje godine. Potrebno je više istraživanja o zdravom starenju, a javno zdravstvo i društvene nauke moraju posvetiti veću pažnju preventivnoj njezi i društvenim aspektima društva koje stari. „Nalazimo se na prekretnici u nauci i tehnologiji“, kaže dr Viktor Dzau, predsednik Nacionalne akademije medicine. “Ako možemo okupiti najbolje umove inovativnim pristupom koji je sveobuhvatan, uvjeren sam da možemo postići cilj zdrave dugovječnosti i pravednosti.” U stvari, Nacionalna akademija medicine kreirala je Veliki izazov zdrave dugovječnosti, koji je svjetski napor u više od 50 zemalja i teritorija, da se premosti ovaj jaz i ubrza inovacije - i proboji - u ovom prostoru.

Univerziteti su takođe pozicionirani da obezbede potrebnu nauku, inženjering i istraživanje. "Dubina i širina stručnosti na američkim univerzitetima - među nastavnicima, istraživačima i studentima - pozicionira nas da igramo vitalnu ulogu u vođenju istraživanja za poboljšanje kvaliteta zdravlja", kaže predsjednik Univerziteta Emory Gregory L. Fenves. „Ključ je saradnja kroz interdisciplinarna partnerstva koja okupljaju stručnjake iz medicine, javnog zdravstva, biznisa, društvenih nauka, prava i humanističkih nauka.” Kombinacija STEM oblasti sa oblastima društvenih nauka takođe može da se pozabavi razlikama u zdravstvenom rasponu između geografskih regiona, rasnih i prihodovnih grupa.

“Prvi korak ka poboljšanju ishoda zdravstvene zaštite za sve Amerikance počinje time da medicinska industrija postane znatno raznovrsnija i reprezentativnija,” kaže dr. Wayne AI Frederick, predsjednik Univerziteta Howard. „[Istorijski crnački koledži i univerziteti] stvaraju kanale za kompanije i udružuju se s njima kako bi osigurali da donosioci odluka budu reprezentativni za populaciju kojoj služe.”

Pretvaranje srebra u zlato. Povećanje zdravstvenog vijeka moglo bi imati značajne ekonomske i društvene povrate, jer ljudi učestvuju u radnoj snazi ​​tokom dužih perioda svog života – doprinoseći BDP-u i stvaranju ekonomske aktivnosti – i kako se smanjuju troškovi liječenja bolesti i invaliditeta povezanih sa starenjem.

Nova preduzeća i industrije bi se mogle potaknuti da zadovolje potrebe ove rastuće demografije. Na primjer, Japan i Koreja su svjetski lideri u robotici, u velikoj mjeri zbog svojih dugoročnih napora i ulaganja u razvoj tehnologija koje će zadovoljiti potrebe svoje stare populacije. Do 2030. godine u svijetu će postojati skoro milijarda ljudi starijih od 1 godina, demografska grupa koja će narasti na više od 65 milijardi do 1.5. godine.

Sa „Srebrnim cunamijem“ i novom erom otkrića u medicini i tehnologiji pred nama, imamo zlatnu priliku da uhvatimo značajne ekonomske i društvene povrate i stvorimo viši kvalitet života za sve nas kako starimo. Sada je vrijeme da povećanje zdravstvenog vijeka bude nacionalni prioritet.