Odbor također osvjetljava medijsko iskustvo

Disney direktori su ovog mjeseca jednoglasno odbili zahtjev investitora aktivista Nelsona Peltza da se pridruži odboru, velikim dijelom zbog njegovog nedostatka stručnosti u medijskoj industriji.

To bi bio jači argument da su sadašnji članovi Diznijevog odbora imali dovoljno medijskog i zabavnog iskustva kada su se pridružili. Gotovo svi nisu.

Ovo nije opravdanje da se Peltzov slučaj pridruži odboru. Mnogi upravni odbori javnih preduzeća imaju direktore sa širokim spektrom iskustva. Peltzov najjači zahtjev za mjesto u odboru je vjerovatno osiguravajući da se planiranje sukcesije konačno odvija na organiziran i koherentan način – što izgleda nije primarni argument koji iznosi.

Ipak, ako Disney smatra da je važno da Peltz ima medijsko i zabavno iskustvo, možda će htjeti napraviti šire promjene u svom odboru kako bi doveo nekoliko drugih ljudi koji mogu upravljati komplikovanom industrijom koja se brzo mijenja. Glasnogovornik Disneya je odbio da komentariše.

Prema prijavi kompanije u utorak, Disney je odlučio da ne ponudi Peltzu mjesto u odboru jer nije predložio nikakve konkretne strateške ideje i imao je minimalno iskustvo u industriji.

“Među pokretačima za takvu zabrinutost bila je kombinacija nedostatka iskustva gospodina Peltza u medijima ili tehnološkoj industriji, zajedno s njegovim ponovljenim fokusom u svojoj prezentaciji na uspješne pristupe kompanija poput Heinza, Procter & Gamblea i DuPont-a koji imaju malo zajedničkog s Disneyjem, ” Disney napisao je.

Istina je da Peltz ima minimalno iskustvo u medijskim odborima, iako je bio direktor MSG Networks-a od 2014. do 2015. godine i još uvijek radi kao direktor Madison Square Gardena. Ali Disneyev odbor je pun režisera čije prethodno iskustvo nema mnogo veze sa uslugama striminga, naslijeđenom plaćenom televizijom, tematskim parkovima ili filmovima. Njihovo zajedničko iskustvo je zapravo bliže kompanijama kao što su Heinz i Procter & Gamble.

• Novoimenovani predsjednik Mark Parker zaposlen je u kompaniji Nike odeće od 1979. godine, a bio je izvršni direktor od 2006. do 2020. godine.
• Safra Catz je bila investicijski bankar prije nego što se pridružila kompaniji za poslovne tehnologije proročanstvo 1999. godine, gdje je bila izvršna direktorica od 2014. godine.
• Mary Barra je bila izvršna direktorica General Motors od 2014. Ona prvi put se zaposlio u GM-u 1980. Njeno obrazovanje je u elektrotehnici.
• Francis DeSouza je izvršni direktor Illumine, biotehnološke kompanije. Prije toga, bio je predsjednik odjela za proizvode i usluge u kompaniji Symantec za kibernetičku sigurnost.
• Michael Froman je potpredsjednik i predsjednik odjela za strateški rast u Master kartica Od 2018. Radio je u Citigroup-u od 1999. do 2009. Također je obavljao razne državne poslove.
• Maria Elena Lagomasino je izvršna direktorica WE Family Offices, savjetnica za bogatstvo koja opslužuje bogate porodice. Obavljala je razne uloge u finansijskim firmama u protekle četiri decenije.
• Calvin McDonald je izvršni direktor kompanije za sportsku odjeću Lululemon. Svi njegovi prethodni poslovi bili su u maloprodaji.
• Derica Rice je ranije bila predsjednica CVS Caremark-a. Prije toga radio je u farmaceutskoj kompaniji Eli Lilly.

Samo izvršni direktor Bob Iger, Amy Chang i Carolyn Everson imaju prethodno iskustvo u medijima. Changovo iskustvo dodiruje osnovnu djelatnost Disneyja, kao globalnog šefa proizvoda u Google Ads Measurementu. Everson tek se pridružio odboru u septembru — možda je znak da Diznijev odbor takođe priznaje sopstveni relativni nedostatak razumevanja medija.

Disneyjevi članovi odbora imaju iskustvo u operacijama, upravljanju brendovima i tehnologiji. Ali Peltz je u intervjuu za CNBC ustvrdio da Disney treba gledati više kao potrošačku kompaniju nego kao medijsku kompaniju.

“Ovo je mnogo više od medijske kompanije. Ovo je potrošačka kompanija, sa korpom najvećih svjetskih brendova”, rekao je Peltz.

Čini se da je Diznijev izbor režisera u skladu s tim gledištem. Ali dok čekaju odluke kao što su da li da potrošite 10 milijardi dolara ili više na Comcast-ov udio od 33% u Hulu i šta učiniti sa polako umirućim naslijeđenim poslovanjem s kablovskom mrežom, možda je Disneyju konačno potrebno više medijske ekspertize u svom odboru.

GLEDAJ: Disney je više od medijske kompanije, to je potrošačka kompanija, kaže Nelson Peltz iz Triana