banxa, australijski gateway za razmjenu kriptovaluta, smanjio je broj zaposlenih za 40%. Razmjena omogućava korisnicima da mijenjaju tradicionalni novac u digitalni i obrnuto.
Još u januaru, obične akcije Banxe dobile su simbol za trgovanje kada su prvi put uvrštene na berzu u Torontu. Lista je dovela do ogromnog porasta od više od 90 posto. Međutim, dionice su od tada pale za više od 70 posto zbog pada na kripto tržištu.
Australijska firma je u maju objavila da je ostvarila rast prihoda koji je bio 99 posto veći nego prethodne godine. Pored toga, firma je osnovala nova pravna lica u Sjedinjenim Državama i Turskoj. Broj ljudi koji rade za Banxu dostigao je ukupno 250 tokom prethodne godine. Međutim, izvršni direktor kompanije, Holger Arians, sada je priznao da je posao imao previše zaposlenih.
Banxa kreće na smanjenje troškova poslovanja
Prema riječima izvršnog direktora, "bolne mjere" su bile neophodne za prevazilaženje kolapsa na kripto tržištu. Firma je nedavno počela da sprovodi mere za smanjenje troškova. Mjere su uključivale prekid svih internih događaja poput gala do kraja maja.
Osim toga, firma je u srijedu ujutro održala sesiju “Sve ruke”. Na sastanku je izvršni direktor Holger Arians tvrdio da se organizacija razvijala prebrzo u svjetlu pogoršanje tržišta uslovima. Kao rezultat toga, jasno je stavio do znanja da se mora dogoditi plan reorganizacije koji uključuje masivne viškove.
U sklopu ovog plana, broj zaposlenih u Banxi će se smanjiti na 160. Osim toga, Banxa će spojiti većinu poslovanja kompanije na tržištima Australije i Filipina. Takođe, evropski generalni direktor kompanije Jan Lorenc napustiće firmu. Lorenc je bio odgovoran za usmjeravanje Banxinih napora za širenje na nova evropska tržišta.
Predstavnik Banxe je izjavio da će firma sada biti manja i fokusiranija. Štaviše, bio bi u mogućnosti da se fokusira na veće marže i profitabilnost suočen sa trenutnim preprekama na tržištu.
Portparol firme dao je sljedeći komentar.
Banxin široki kanali plaćanja i sistem usklađenosti postaju vrijedni umjetnicima i mrežama na web2 i web3. Firma je takođe iskusna firma koja je prošla kroz većinu ciklusa ekosistema.
Banxa portparol
Finansijska evidencija entiteta je otvorena za javnost, a knjigovodstvena knjiga firme je solidna. Otpuštanja u Banxi primjer su cunamija gubitka radnih mjesta u stranci koji je pogodio australijske obale. Najviše su pogođeni sektori kripto i tehnološkog pokretanja.
Bolna prilagođavanja
U mejlu poslatom kolegama, g. Arians je naveo da je Banxin liderski tim „svečano“ povodom vesti o gubitku posla. Upozorio je da, ako Banxa ne preduzme odmah "odlučne poteze" za smanjenje troškova, njihova firma neće biti u stanju da se ističe dugoročno.
Dio pošte glasio je da iako je Banxa napravio mnogo prilagodbi u svom planu. Količina novca koju troše na svoje zaposlenike je i dalje prevelika da bi mogli funkcionirati s organizacionom postavom koju su imali.
Firma je željela napraviti više inkrementalnih promjena u kompaniji. Ali, makro razlozi su ubrzali njihov vremenski okvir, što je spriječilo da se to dogodi. Ovo je dodalo pritisak na čelnike u Banxi da izvrše potrebne izmjene u strukturi troškova organizacije.
Gospodin Arians vjeruje da čelnici firme još uvijek vjeruju u potencijal svoje organizacije. Cilj im je postati ključni infrastrukturni igrač u web3 ekosistemu. Poslednjih 18 meseci Banxa je imala putanju rasta. Međutim, izvršni direktor je priznao da je brzo pogoršanje kripto tržišta pogodilo firmu.
Tim je naporno radio na upravljanju ogromnim obima trgovanja. Osim toga, investirali su u novu robu i nova tržišta kako bi mogli ponuditi bolje usluge. Međutim, zbog usporavanja privrede, moraju odmah smanjiti troškove. Kao rezultat pada cijena kriptovaluta, većina kripto firmi odlučila je raskinuti ugovore sa zaposlenima.
Izvor: https://www.cryptopolitan.com/banxa-suspends-employee-contracts/