Koliko je loša ekonomija? Slučajnost ili ne, GAFAM, kako ih često nazivaju, ove sedmice objavljuje svoje kvartalne rezultate. Ovi rezultati, a posebno komentari njihovih čelnika o zdravlju privrede, željno se iščekuju. Pitanja investitora su mnoga, ali ako bismo mogli zadržati samo dva, to bi bilo: jesu li potrošači počeli da smanjuju svoju potrošnju? Da li su kompanije počele da obustavljaju svoja ulaganja i smanjuju marketinške budžete?
Softverski gigant Microsoft će otvoriti loptu 26. jula. Aktivnosti grupe Redmond u državi Washington utiču i na kompanije (cloud sa Azure, kompjuterska sigurnost) i na potrošače (Xbox konzole, video igre, Windows softver, Office). Kompanija je nedavno najavila mjere smanjenja troškova, poput otpuštanja, čija je poruka bila jasna: Microsoft se priprema za težak period koji je pred nama.
Firma, koju vodi Satya Nadella, odlučila je da eliminiše mnoge otvorene poslove: ključne divizije poput poslovanja u oblaku, Azure i jedinice za sigurnosni softver, koje se vide kao dva ključna područja rasta softverskog giganta iz Redmonda, Washington, na njih utiče uklanjanje popisa poslova.
"Dok se Microsoft priprema za novu fiskalnu godinu, on se brine da pravi resursi budu usklađeni sa pravom prilikom", portparol rekao u izjavi poslanoj e-poštom 21. jula. „Microsoft će nastaviti da raste broj zaposlenih u narednoj godini, a mi ćemo dodati dodatni fokus na to gde ti resursi idu.”
Postoje li druge mjere smanjenja troškova u pripremi?
Naziru se smanjenje radnih mjesta? Takođe 26. jula, internet gigant Alphabet isporučuje svoje finansijske rezultate. Strahovi su da su kompanije, velike i male, počele da smanjuju sredstva izdvojena za promociju svojih proizvoda i usluga na internetu. Društvena mreža Snap Inc (SNAP Nabavite izvještaj Snap Inc. klase A prijavio je razočaravajuću prodaju u drugom tromjesečju 21. jula, zbog usporavanja potrošnje na internet oglašavanje jer je konkurencija između platformi za marketinške dolare intenzivirana. Jesu li Google i YouTube pogođeni kao Snap?
“Usporit ćemo tempo zapošljavanja do kraja godine, dok i dalje podržavamo naše najvažnije prilike,” glavni izvršni direktor Sundar Pichai napisao u dopisu zaposlenima 12. jula.
„Za ravnotežu 2022. i 2023. fokusirat ćemo naše zapošljavanje na inženjerske, tehničke i druge ključne uloge i pobrinuti se da veliki talenti koje zapošljavamo budu usklađeni s našim dugoročnim prioritetima.”
Samo nekoliko dana nakon ovog memoranduma, Google je poslao novo i zabrinjavajuće upozorenje: kompanija za pretragu, oglašavanje i oblak kompanije Mountain View, Kalifornija, odmah obustavlja zapošljavanje na dvije sedmice. Kompanija je prešla od usporavanja zapošljavanja do kraja godine do suspenzije, barem privremeno.
“Kao što je Sundar najavio, usporavamo zapošljavanje do kraja godine. U skladu s tim, većinu novih ponuda pauziramo na dvije sedmice kako bismo omogućili timovima da daju prioritet svojim ulogama i planovima zapošljavanja za ostatak godine,” glasnogovornik Chris Pappas rekao je TheStreet.
Koliko daleko će Google ići da ne bude zatečen lošim ekonomskim uslovima?
Meta, koja zaustavlja zapošljavanje, ili u nekim slučajevima sporo zapošljavanje za većinu pozicija srednjeg i višeg nivoa, suočava se sa istim problemom kao i Google. Štoviše, investitori očekuju da će imati ažurirane informacije o svom glavnom prioritetu, metaverzumu, budući da kripto industrija prolazi kroz krizu povjerenja bez presedana, drugo je pitanje.
Firma planira samo zaposliti između 6,000 i 7,000 novih inženjera 2022. godine, u odnosu na početni projekat od 10,000 novih radnika.
"Kada bih morao da se kladim, rekao bih da bi ovo mogao biti jedan od najgorih padova koje smo videli u novijoj istoriji," izvršni direktor Mark Zuckerberg rekao je zaposlenih 30. juna.
Meta, u kojoj je u junu otišla amblematična operativna direktorica Sheryl Sandberg, svoje rezultate objavljuje 27. jula.
Sljedećeg dana, 28. jula, Apple i Amazon će zauzeti središnje mjesto s nekim velikim pitanjima na koja treba odgovoriti: Gdje su potrošači? Da li je povjerenje potrošača dobro ili sporo? Da li i dalje troše isto? Dva giganta bi mogla dati jasne odgovore na ova pitanja.
Kao i drugi tehnološki velikani, oni usporavaju ritam zapošljavanja.
Da li se naziru neka otpuštanja?