Radnik Amazona će ove sedmice dati novi prijedlog dioničara

Kod Amazona (AMZN) na godišnjem sastanku ove sedmice, radnik skladišta Daniel Olayiwola planira da se bori za promjene u gigantu e-trgovine na način koji je istovremeno nov i star koliko i sama javna preduzeća: on izaziva zabrinutost kao dioničar.

Olayiwola - koji je radio u SAT4, centru za ispunjenje u San Antoniju, Teksas, od 2017. - iznio je prijedlog dioničara koji traži od Amazona da ukine svoje sisteme kvota i praćenje radnika za koje kritičari kažu da predstavlja nadzor. O ovom prijedlogu dioničari će glasati na godišnjoj skupštini kompanije u srijedu.

“Rekao sam mnogim ljudima koje sam upoznao u Amazonu da je ovaj posao teži od američke vojske,” rekao je Olayiwola, koji je služio kao medicinar u američkoj vojsci, za Yahoo Finance. “Neki od tih ljudi su zapravo otišli u američku vojsku i kasnije rekli: 'Vau, hvala vam puno. Promenio si putanju mog života samo tako što si mi rekao koliko je [Amazon] radio pogrešno.'”

To je novi pristup u trenutku kada je Amazon pogođen valom sindikalnih napora, kako u New Yorku tako iu Alabami. Amazonovi sistemi kvota za mjerenje produktivnosti bili su predmet mnogih kritika od strane sindikata i nekih vladinih službenika, koji tvrde da su radnici stalno povrijeđeni zbog “opsjednutosti kompanije brzinom”, prema Centru za istraživačko novinarstvo. Amazonovo praćenje svojih radnika – koje mjeri vrijeme koje im je potrebno da odu na ručak ili čak do toaleta – također je dobro dokumentovan i, kao i kvote, bio je dio napora sindikalnih aktivista da uvesti promjenu u kompaniji.

Iako su se povijesno suočavali s teškom bitkom, prijedlozi poput Olayiwolinog postaju sve češći. Ove vrste prijedloga smatraju se ESG (ekološki, društveni i upravljački) i od neviđenog su značaja na najvišim nivoima kompanije, prema oba Shearman & Sterling i Glass Lewis.

Fotografiju Daniela Olayiwole, koji radi u Amazonovom skladištu u San Antoniju u Teksasu, dao je on.

Fotografiju Daniela Olayiwole, koji radi u Amazonovom skladištu u San Antoniju u Teksasu, dao je on.

'Toliko si umoran da ne sastavljaš potpune rečenice'

Olayiwola, koji ima 28 godina i otac jednog djeteta, smatra da je ideja sindikalnog udruživanja privlačna, ali mu nedostaje ključni resurs za organizaciju - vrijeme. On je tata, radi u smjenama od 10 sati, ostavljajući mu minimalno vremena za koordinaciju sindikalnih napora. Kada bude imao vremena i energije, preći će na YouTube, pravljenje videa komunicirajući kako je raditi u Amazonovom skladištu.

„Do kraja dana, toliko ste umorni da ne pravite potpune rečenice“, rekao je.

Zato se Olayiwola, koji posjeduje dionice Amazona, okrenuo ovom prijedlogu dioničara, za koji kaže da je prvi te vrste u Amazonu. Prijedlozi dioničara od strane aktivista hedž fondova i zaposlenih u dionicama mogu imati utjecaja, stvaranje fiducijarna obaveza kompanija da uzmu u obzir pitanja koja postavljaju. 2021., aktivistica koja se zalaže za klimatske promjene u naftnom gigantu ExxonMobilu zamenjen članovi uprave društva putem glasanja dioničara.

Olayiwola radi kao berač — neko ko skuplja proizvode za otpremu. Olayiwola kaže da se od berača traži da sakupe između 3,000 i 5,000 artikala dnevno, sve od knjiga do težih predmeta. Ako koriste teške mašine kao što je Električni industrijski kamioni, od njih se traži da biraju 30 do 40 najtežih predmeta na sat, rekao je Olayiwola za Yahoo Finance. Amazon nije odmah odgovorio na zahtjev za potvrdu broja kvota koje je dostavio Olayiwola.

Kako bi ispunili kvote, radnici idu na ekstremne mjere, rekao je Olayiwola. Mnogi radnici će se jednostavno odreći ili potpuno minimizirati vodu za piće, rekao je on.

“Ne daju vam pravo vrijeme da se brinete o sebi,” rekao je. „Dakle, čak i kada je COVID bio na vrhuncu, to je bio veliki problem, jer ljudi moraju hodati pola milje ili četvrt milje do kupatila. Zatim, moraju oprati ruke i vratiti se na vrijeme.”

Sa svoje strane, Amazon kaže da su njegove kvote razumne. U svom pismu dioničarima iz 2020., osnivač Amazona Jeff Bezos napisao: „Ne postavljamo nerazumne ciljeve u pogledu performansi. Postavljamo ostvarive ciljeve učinka koji uzimaju u obzir staž i stvarne podatke o učinku zaposlenika.”

Olayiwola tvrdi da su Amazonove kvote dovele do neobično visoke stope povreda u njegovim skladištima. Stope povreda u Amazonovim skladištima su dvostruko veće od onih u konkurentskim skladištima, prema na studiju Strateškog organizacionog centra. Radnički aktivisti imaju ranije optužio Amazon da štedi na sigurnosnim mjerama COVID-a, i dokaz Ispostavilo se da su dostavnici kompanije prisiljeni da uriniraju u plastične boce.

Amazon je prvobitno negirao ovu potonju tvrdnju, a zatim je bio primoran priznati to.

Glasnogovornica Amazona Kelly Nantel ima ranije rekao je u saopštenju da je pandemijska gužva u zapošljavanju ono što stoji iza veće stope povreda.

„Iako imamo još posla i nećemo biti zadovoljni dok ne budemo odlični kada je u pitanju sigurnost, nastavljamo da ostvarujemo mjerljiva poboljšanja u smanjenju povreda i zaštiti zaposlenih“, rekao je Nantel u izjavi za 2021.

U aprilu je Nadzorni odbor Predstavničkog doma počeo da ispituje Amazonovu radnu praksu, posebno kao odgovor na smrtonosni kolaps jednog Illinoisa magacin.

"Zabrinuti smo zbog nedavnih izvještaja da Amazon možda dovodi u opasnost zdravlje i sigurnost svojih radnika, uključujući i zahtijevajući od njih da rade u opasnim uvjetima tokom tornada, uragana i drugih ekstremnih vremenskih prilika", nadzorni odbor Predstavničkog doma napisao izvršnom direktoru Amazona Andyju Jassyju. “… Kao jedna od najvećih i najprofitabilnijih korporacija u našoj zemlji, imperativ je da Amazon zaštiti sigurnost radnika i da se suzdrži od praksi koje bi ih mogle dovesti u opasnost.”

Sa svoje strane, organizatori rada će također nastaviti nastojati da Amazonova skladišta budu sigurnija. Ipak, ti ​​organizatori će se morati boriti s Amazonovim kampanjama protiv sindikata. Sindikat radnika Amazona, koji je u aprilu osvojio istorijsku pobjedu u skladištu na Staten Islandu, nedavno je preuzeo gubitak u drugom skladištu u tom području. U međuvremenu, radnici u Bessemeru, Ala, još uvijek čekaju rezultati sindikalnih izbora koji bi mogli ići na bilo koji način.

Allie Garfinkle je viši tehnički reporter u Yahoo Financeu. Nađi je na twitteru @agarfinks.

Pročitajte najnovije finansijske i poslovne vijesti iz Yahoo Finance.

Pratite Yahoo Finance na cvrkut, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, YouTube, I reddit.

Izvor: https://finance.yahoo.com/news/amazon-worker-shareholder-proposal-warehouse-quotas-surveillance-210005259.html