Kada ide dobro Amazon, zaposlenici sigurno dobiju svoj dio. Ali kada padnu dionice – a Amazonove su pale za oko 35% u protekloj godini – prihodi osoblja mogu pretrpjeti udarac.
Prema izvještaju iz Wall Street Journal, korporativno osoblje u Amazonu dobiva dio svoje plaće od ograničenih dionica. Ipak, budući da je cijena dionica Amazona bila tako neodoljiva u 2022. – pala za gotovo 50% – paketi plaća mogu pasti između 15% i 50% ispod ciljanih kompenzacija, prema izvorima upoznatim s tim.
Ovaj pad dolazi kasnije Izvršni direktor Andy Jassy uputio je poziv svojoj preostaloj radnoj snazi nakon januarske objave o 18,000 otpuštanja. Prema procurelom zvuku koji je čuo upućeni, Jassy je rekao da će preokret kompanije trajati "mnogo mjeseci" i da će potezi vjerovatno biti "pogrešno shvaćeni" od strane tržišta.
U svom govoru Jassy je takođe ohrabrio zaposlene da razmišljaju kao "vlasnici" poslovanja, stav koji je odjeknuo od strane glasnogovornika koji je odgovorio na bogatstvo'zahtjev za komentar.
„Naš model kompenzacije ima za cilj da ohrabri zaposlene da razmišljaju kao vlasnici, zbog čega povezuje potpunu nadoknadu sa dugoročnim učinkom kompanije“, rekao je glasnogovornik Amazona u izjavi za Sreća. „Taj model dolazi sa nekim iz godine u godinu i rizikom, jer cijena dionica može varirati, ali historijski u Amazonu, imao je povijest da je funkcionisao vrlo dobro za ljude koji su zauzeli dugoročni pogled.”
A izvještaj objavljen prošle sedmice također sinkroniziran Jassy kao jedan od "najviše plaćenih" izvršnih direktora u SAD-u nakon što je otkriveno da je kući odnio ukupno 212.7 miliona dolara, dok srednji radnik Amazona prima 32,855 dolara. Njegova komponenta "viška plate" iznosila je 197.3 miliona dolara od ukupnog iznosa, prema izvještaju organizacije za zastupanje dioničara As You Sow objavljeno u četvrtak.
Za razliku od svojih Big Tech kolega Google i jabuka, Amazon navodno nudi niže plate ali čini konkurentnu ponudu kroz dioničke opcije. Također se čini da bi srodni veterani u organizaciji mogli biti gore pogođeni deprecijacijom dionica, pri čemu zaposleni kažu da što duže ostaju u kompaniji to više njihova naknada ovisi o nagradama za dionice. Za one koji su najduže s internetskim gigantima, do 50% njihovog ukupnog prihoda je balansirano na tržišnim rezultatima.
Materijali pregledani od strane Wall Street Journal također otkriva da Amazonov HR tim stupa u kontakt s menadžerima i izdaje dokumentaciju o tome kako voditi razgovore oko efektivnog smanjenja plata.
Ljudi su dodali da je shema kompenzacije zasnovana na pretpostavci da će vrijednost dionica rasti 15% svake godine. U prošlosti je to bilo tačno. U 2015. dionice su porasle za 117%, 11% u 2016., 56% u 2017., 28% u 2018., 23% u 2019. i 76% u 2020., prema istraživačkoj platformi Makrotrendovi.
Protekle dvije godine nisu bile tako ružičaste za cijenu dionica Amazona. Pao je za 2.3% u 2021. i za nevjerovatnih 49.5% prošle godine.
Nisu sve loše vijesti
Dobra vijest za zaposlene je da je Amazon ojačao u 2023. – porast od nešto više od 13% u vrijeme pisanja. Stručnjaci su uvjereni da je to trend koji će se nastaviti: „Borim se da vidim da se kompanija poput Amazona ne oporavila od pada ove veličine“, rekao je Craig Erlam, viši tržišni analitičar za Oandu Fox Business.
Dodao je: “Treba malo duže da se slegne sentiment prema dionicama tehnologije, ali stvari bi trebale postati mnogo jasnije u narednih nekoliko mjeseci u pogledu ekonomije i kamatnih stopa, u tom trenutku bi odnos prema tehnologiji mogao biti vrlo drugačiji.”
Takozvani rat za talente podstakao je Amazon da preispita svoju gotovinsku ponudu 2022. godine, uvidjevši da je povećao gornju granicu u okviru plata sa 160,000 dolara na 350,000 dolara. Neki od onih koje je intervjuisao Wall Street Journal dodao je da ove godine kompanija razmatra dalja povećanja između 1% i 4% jer inflatorni pritisci nastavljaju da rastu.
Međutim, dodaju, nedostatak prihoda od dionica neće biti nadoknađen daljnjim ograničenim dionicama koje se daju osoblju.
Ova je priča prvobitno predstavljena fortune.com
Više od Fortune:
5 sporednih aktivnosti u kojima možete zaraditi preko 20,000 dolara godišnje—sve dok radite od kuće
Prosječna neto vrijednost milenijalaca: Kako se najveća radna generacija u zemlji slaže s ostalima
5 najboljih načina za ostvarivanje pasivnog prihoda
Ovo je koliko novca trebate zaraditi godišnje da biste udobno kupili kuću od 600,000 dolara
Izvor: https://finance.yahoo.com/news/amazon-staff-might-paid-50-111553766.html