Izvršni direktor AllianceBernstein pomaže u formiranju kursa kompanije za nadgledanje finansija i operacija

CFO Journal WSJ razgovarao je sa gospođom Burke o njenoj dvostrukoj ulozi, izgledima za poslovanje firme i uticaju viših kamatnih stopa na tržišta. Njeni odgovori su uređeni radi dužine i jasnoće.

WSJ: Vi vodite i operacije i finansije. Je li to prednost? 

gospođa Burke: Mislim da je jedinstven na mnogo načina. Razumijevanje operativne infrastrukture organizacije, u kombinaciji sa finansijskom pronicljivošću i onim što pokušavamo da uradimo strateški, u kombinaciji sa inicijativama u pogledu troškova, vas dobro pozicionira. Zaista razumete obe strane organizacije na mnogo dubljem nivou.

Moja pozadina kao COO zaista mi je pružila okvir. Bio sam jako uključen u vođenje našeg procesa kompenzacije, što je varijabilni trošak broj jedan koji imamo i nešto što želimo da uvijek ispravimo. Ali to je i mjesto gdje moramo biti sigurni da balansiramo i pravimo prave investicije u smislu ljudi koje dovodimo u rad i nivoa rasta broja zaposlenih koji imamo.

WSJ: Kako raspoređujete svoje vrijeme između ove dvije uloge?

Gospođa. Burke: Još uvijek se razvijam u smislu onoga što je prava podjela za mene. Sve vrijeme sam vrlo blisko radio s timom za finansije, tako da sam sve dobro poznavao, svakako na strani kontrolora i na strani finansijskog planiranja i analize. Otkrio sam da moram da naučim više o porezima i trezoru nego što sam imao jer to nisu bile oblasti na koje sam proveo značajnu količinu vremena. Teško mi je reći da li je 50/50, jer svaki dan može biti malo drugačiji, ali vjerovatno je prilično blizu tome. 

WSJ: Gdje vidite broj zaposlenih u kompaniji? 

gospođa Burke: Usporili smo zapošljavanje u zadnjoj polovini godine. Rast broja zaposlenih koji smo imali odnosio se na zapošljavanje za strateške inicijative koje su u toku naspram izgradnje više kapaciteta u našoj trenutnoj organizaciji. Mislim da ne gledamo na godinu u kojoj ćete vidjeti rast broja zaposlenih koji smo imali u posljednjih nekoliko godina.

[Napomena: AllianceBernstein je u decembru imao više od 4,200 zaposlenih. Odbio je da precizira koliko mu se promijenio broj stanovnika 2022.]

WSJ: Šta mislite pod zapošljavanjem za strateške inicijative? 

gospođa Burke: Inicijativa AB India [koja uključuje otvaranje ureda u Puneu, Indija] je usmjerena na povećanje ukupne efikasnosti i na kraju bi trebala biti od pomoći našoj margini. Nastavićemo da gledamo na privatna tržišta, izgrađujući naše alternative, naše privatne kreditne ponude. A CarVal [upravljač privatnim alternativnim investicijama kojeg je AB kupio u julu 2022.] ispunio je veliki dio za nas ove godine. 

WSJ: Šta mislite kako će izgledati 2023. 

gospođa Burke: Sa višim kamatnim stopama, ljudi će gledati na prihodno orijentirane proizvode s fiksnim prihodom koji će im pomoći [poboljšati] svoj ukupni profil povrata u narednim godinama. Jedno pitanje o kojem ovdje često raspravljamo je kada i kako ćete vidjeti apetit klijenata za povratom dionica. Mislim da i dalje postoji inflatorno okruženje. Ljudi će nastojati da povećaju svoje portfelje, a dionice imaju istoriju pružanja takve vrste povrata ulaganja tokom vremena. 

WSJ: Federalne rezerve su u decembru podigle kamatne stope sedmi put zaredom. Koje metrike pratite dok planirate za 2023.? 

gospođa Burke: Slični smo drugima po tome što tražimo od Fed-a da nam pruži signale o njihovom nivou udobnosti u akcijama koje su preduzeli i pokušavajući da ublaže inflaciju. Svakako i dalje gledamo na zapošljavanje. I, uprkos naslovima o nekim smanjenjima koja dolaze, brojke o zaposlenosti su i dalje jako velike. Teško je predvidjeti kako to ulazi u razmišljanje Fed-a, kao i uticaj koji lanci snabdijevanja imaju na inflaciju.

WSJ: Koliko ste zabrinuti zbog finansijskih rizika u potencijalnoj krizi? 

gospođa Burke: Ljudi i dalje imaju prilično zdrave bilanse u cjelini, ali na njih je utjecala inflacija i stoga su manje zdravi nego prije godinu dana. Na korporativnoj strani, stopa prepreka za investicije je sada veća, a trošak kapitala je drugačiji. Mislim da ćete tu vidjeti neke finansijske rizike koji se dešavaju tamo gdje [kompanije] nisu bile mudre u svom finansijskom upravljanju, što će vremenom stvoriti još više problematičnih situacija. Još ga nismo vidjeli, ali moglo bi se reći da dolazi kako se izvori finansiranja mijenjaju.

Pišite Nini Trentmann na [email zaštićen]