Zaposleni u Adidasu godinama su izražavali zabrinutost zbog Yeovog ponašanja, piše u izvještaju

Gilbert Carrasquillo | Getty

Izvršni direktor i drugi viši rukovodioci u Adidas je razgovarao o potencijalnim posledicama svog odnosa s Kanyeom Westom još prije četiri godine, prema izvještaju iz The Wall Street Journal.

Tokom prezentacije 2018. izvršnom odboru Adidasa, grupa zaposlenih je navodno istakla rizike s kojima se suočavaju u interakciji sa Westom, koji je legalno promijenio ime u Ye. Prezentacija je uključivala niz strategija za ublažavanje posljedica koje su uključivale prekid veza s kreatorom Yeezyja, navodi se u izvještaju.

Ali Adidasovi rukovodioci nisu prekinuli veze kada su te zabrinutosti iznesene, već su se nastavili sastajati s Yeom kako bi pokušali održati partnerstvo, koje je Adidasu donosilo skoro 2 milijarde dolara godišnje, ili 10% njegovog prihoda, prema Morningstar analitičar David Swartz. Tokom jednog sastanka u septembru ove godine, navodi se u izvještaju, Ye je optužio Adidasove rukovodioce za krađu njegovih dizajna i pokazao im snimak videa za odrasle.

Njemački gigant sportske odjeće zvanično je prekinuo partnerstvo sa Ye u oktobru nakon što je muzičar iznio niz uvredljivih i antisemitskih komentara.

"Adidas ne toleriše antisemitizam i bilo koju drugu vrstu govora mržnje", navodi se u saopštenju kompanije. “Vajevi nedavni komentari i postupci bili su neprihvatljivi, mržnje i opasni, te krše vrijednosti kompanije kao što su različitost i inkluzija, međusobno poštovanje i pravičnost.”

Mjesec dana kasnije, Adidas je najavio da istražuje optužbe koje je sačinilo osoblje u vezi s Yeovim ponašanjem nakon anonimnog pisma u kojem se navodi navodno višegodišnje zlostavljanje.

Yeovo navodno ponašanje nije novo, kažu zaposleni koji su razgovarali za Žurnal. Neki od njih su još 2018. iznijeli zabrinutost zbog Yea liderima i ljudskim resursima u Adidasu.

"Trenutno nije jasno da li su optužbe iznesene u anonimnom pismu tačne", rekao je Adidas u saopštenju u četvrtak. „Međutim, mi ove optužbe shvatamo veoma ozbiljno i donijeli smo odluku da odmah pokrenemo nezavisnu istragu o ovom pitanju kako bismo odgovorili na optužbe.

Izvor: https://www.cnbc.com/2022/11/27/adidas-employees-raised-concerns-about-yes-conduct-for-years-report-says.html