Radnica je tvrdila da ju je rasizam koštao posla. Osvojila je 11 miliona dolara.

Nakon što ju je 2018. godine zaposlila u vrhunskoj teretani Equinox, Röbynn Europe, crnački lični trener, brzo je unapređena da nadgleda grupu od 15 zaposlenih. Ali ubrzo je, kako ona navodi, zaposlenik Bijelih stvorio “toksičnu atmosferu” tako što je više puta davao vulgarne komentare o tijelima crnkinje, kao i prigovarajući da je ona njegova šefica.

Zapošljavanje u Evropi nije dugo trajalo. Manje od godinu dana nakon što je počela sa Equinoxom, otpuštena je - a razlog za prekid bila je srž tužbe koju je pokrenula 2020.

Navela je da se suočila s diskriminacijom zbog svoje rase i spola, te da je izgubila posao jer joj se Equinox osvetio jer je prozivala rasizam i seksizam u klubu. Teretana je tvrdila da je otpuštena jer je kasnila 47 puta tokom svojih 11 mjeseci u kompaniji. Dok je sudija prošle godine odbacio njenu tvrdnju o odmazdi, predmet se nastavio, fokusirajući se na pitanja rase i rodne pristrasnosti.

Ranije ovog mjeseca, porota od pet žena i tri muškarca stala je na stranu Evrope, dodijelivši joj 11.25 miliona dolara odštete, što je presuda koja uključuje 10 miliona dolara kaznene odštete teretani, prema sudskim zapisima.

Milioni zaposlenih suočavaju se sa toksičnim radnim mestima, koja mogu da umanje performanse zaposlenih i utiču na lični život radnika, navodi Harvard Business Review. Prema evropskoj tužbi, njena iskustva na Ekvinoksu su je navodno demoralisala, izazvala njenu "značajnu emocionalnu nevolju" i pogoršala njenu bulimiju.

"Porota je poslala glasnu poruku Equinoxu da postoje ozbiljne posljedice za korporacije koje dozvoljavaju rasističko i seksističko ponašanje na radnom mjestu", rekla je Susan Crumiller, advokat za Evropu, u izjavi.

Dodala je: “Također nam je drago što je porota utvrdila da je Equinoxov rasizam imao ozbiljan i trajan utjecaj na Röbynino mentalno zdravlje i da ona zaslužuje kompenzaciju za to.”

Nakon što je žiri dodijelio nagradu, sudija je naredio objema stranama da se sastanu sa sudijom za prekršaje kako bi razgovarali o nagodbi.

Priča se nastavlja

U izjavi poslanoj e-poštom CBS MoneyWatchu, Equinox je rekao da ne toleriše diskriminaciju "u bilo kom obliku".

Napomenulo je: "Ovo je slučaj prekida zbog nastupa koji se odnosi na prisustvo, i ništa više." Equinox je dodao: "[Mi] se oštro ne slažemo sa nalazom žirija, kao i sa nepravednom i preteranom dodelom, i podneli smo zahtev tražeći da sudija poništi odluku porote."

Toksično radno mjesto

Equinox je poznat kao tony teretana, sa više od 100 lokacija u gradovima u rasponu od New Yorka do San Francisca. Članstvo može koštati nekoliko stotina dolara mjesečno, sa sadržajima poput "Eucalyptus parnih soba" i vrhunskih sokova.

Europe je radila na lokaciji Equinoxa u istočnoj 92. ulici na Manhattanu na Upper East Sideu, na istoj lokaciji sa zaposlenikom koji je navodno napravio rasistički i seksistički jezik. Evropa se požalila kompaniji na njegove primjedbe, ali, kako se navodi u njenoj tužbi, "umjesto da se pozabave i riješe ta pitanja, oni su ciljali [Evropu] za odmazdu."

Odmazda je navodno došla u obliku navođenja zbog kašnjenja. Evropa nije poricala da je kasnila, ali je napomenula da su i drugi radnici često radili isto i da nisu bili ukoreni. Njena tužba tvrdi da ona "nikada nije kasnila na sastanak sa klijentom, nikada nije tjerala klijenta da čeka i redovno je ostajala sat ili više nakon kraja smjene bez obzira u koje vrijeme je stigla".

Muškarac koji je navodno dao seksističke i rasističke komentare bio je među onima koji su “redovno dolazili na posao nakon službenog početka bez posljedica”. U tužbi se takođe tvrdi da je zaposlenik „često rano napustio posao bez posledica“.

To je navelo Evropu da poveruje da je „izdvojena zbog selektivne primene politike radnog vremena i prisustva u znak odmazde zbog toga što se bavila zakonom zaštićenim aktivnostima“, tvrdi se u tužbi.

Samo nekoliko mjeseci nakon što se požalila na toksično radno okruženje u klubu, Equinox ju je otpustio, navodeći njeno kašnjenje kao razlog, stoji u tvrdnji.

Suđenje je uključivalo "podatke o uvlačenju" drugih radnika Equinoxa koji su pokazali da su drugi menadžeri imali lošiju evidenciju radnog vremena i posjećenosti od Evrope, iako je ona bila jedina radnica koja je disciplinski kažnjena, naveo je njen advokat.

Pored 10 miliona dolara kaznene štete, porota je Evropi dodijelila 1.25 miliona dolara na ime kompenzacije i 16,000 dolara ekonomske štete koja predstavlja zaostalu plaću.