Još uvijek radite u kripto? Ti si jedan od sretnika.

„Firme su rasle prebrzo tokom bikovskog tržišta 2021. za koje se dobrim dijelom ispostavilo da je Ponzi šema“, rekao je viši analitičar Gartner Research Avivah Litan, dodajući da je trenutno depresivno tržište moglo značiti to “mbilo koji … talentirani zaposleni će teško naći novi posao koji zaslužuje njihove vještine.”

Ne računajući poslove koji su nestali usred uništenja EarthUSD, Voyager Digital, blok fi i FTX, mnoge organizacije uključujući kompanije poput Amber Group, Kraken i Candy Digital oprostili se od otprilike trećine svojih zaposlenih u 2022. Lak novac i baner godina 2021. u kojoj je ukupno tržište premašuje 3 biliona dolara možda je neke jednostavno natjerao da se kreću prebrzo i vjerovatno se neće ponoviti uskoro. 

“Priliv novca investitora podstakao je skaliranje,” rekao je John Paller, izvršni direktor u Opolis, platforma za zapošljavanje samostalnih radnika. On je to rekao u

Desetine kompanija povećale su zapošljavanje kako bi zadovoljile zahtjeve novih kupaca. U mnogim slučajevima, kompanije su više nego udvostručile broj zaposlenih za nekoliko mjeseci, prekomjerno zapošljavanje jer su niske kamatne stope omogućile jeftino zaduživanje. Nije dugo trajalo.

Bikovsko tržište propada

“Ovo je zaista prvi veliki ciklus koji smo vidjeli u kripto prostoru,” rekla je Denise Carlin, izvršna direktorica za zapošljavanje u tehnološkoj firmi MPCH Labs.

Ali kako je medvjeđe tržište diglo svoju ružnu glavu, cijene su pale, a niz najava bankrota zahvatio naslove, otpuštanja su bila brza i brojna. Odjednom su desetine hiljada glancale svoje biografije i tražim novi posao.


 

Ups… preterano smo zaposlili!

Rizik od prebrzog rasta bio je lako zanemaren s obzirom na opseg bikova. Ali do kraja godine neki su najviši rukovodioci brzo kapitulirali. 

"Mi prezaposlen 2021.“, rekao je izvršni direktor Coinbasea Brian Armstrong na podcastu početkom decembra. “I mene je to uhvatilo. Rekao sam 'U redu, imamo ogroman red kupaca pred vratima [i] ne možemo čak ni da ih dovoljno brzo ukrcamo'.” 

Coinbase je 1,100. godine otpustio više od 2022 ljudi. Iako je nejasno koliki je to procenat ukupnog broja zaposlenih, Coinbase trenutno ima oko 5,900 zaposlenih prema LinkedIn-u.

Otpuštanja en masa bio nije izolovan to crypto. Sa rastućom inflacijom, višim kamatnim stopama i rastućim dugom, neke od najpoznatijih svjetskih tehnoloških kompanija također su značajno smanjile broj zaposlenih. Amazon i Meta su ukinuli više od 10,000 radnih mjesta. Cisco i Twitter takođe puštaju hiljade zaposlenih.

usred pjenušavog optimizma 2021. i početkom 2022., kripto rukovoditelji suočio sa stvarnim iskušatii odabir da budete previše pragmatični predstavljao je rizik, rekao je Rob Paone, regruter koji je specijaliziran za kripto prostor kao osnivač Proof of Talent.

Platforme za trgovanje, prema Paoneu, su prisiljeni da odlučuju između zapošljavanja dovoljno ljudi da zadovolje porast potražnje i opsluživanja rastuće baze kupaca ili štedljivog rasta, konzervativnog zapošljavanja i rizika od gubitka od hrabrije konkurencije.

Broj zaposlenih i dug

Najmanje jedan kripto izvršni direktor vjeruje da su neke kompanije dovele veliki broj novih radnika iz drugih razloga, jer je veći broj zaposlenih omogućio firmama da potraže i opravdaju veće količine svježeg kapitala.

“Nekolicina među njima je gotovo sigurno koristila nepotrebno zapošljavanje za stjecanje duga, dajući im više gotovine na raspolaganju”, rekao je Michael Wilson, predsjednik i glavni izvršni direktor 1GCX, razmjene kriptovaluta i tokeniziranih karbonskih kredita. “Sada te kompanije nemaju zaposlene, ali i dalje imaju kapital.” 

Opasnosti preuzimanja viška dugova prebrzim rastom i zapošljavanjem previše ljudi teško da su nova pojava. 21st vek je prožet nekada obećavajućim tehnološkim kompanijama koje su se raspalile.  

 
Prije nekoliko godina, Jessica Livingston, partner u Y Combinatoru, rekla je da nakon što je vidjela više od hiljadu startapa kako prolazi kroz njenu kompaniju rizičnog kapitala u Silicijumskoj dolini, primetila je to osoblje prebrzo se pretvaralo u otrovnu pilulu.  

„Stalno vidim startape koji umiru iako su na pravom putu“, rekla je. “Jednostavno zato što su zapošljavali prebrzo.”

Potraga za srebrnom postavom

Mnogi istinski vjernici vjeruju da će trenutna kripto zima poslužiti za odvajanje pšenice od kukolja, a industrija će postati jača i možda otpornija na buduće cikluse pada, dijelom zbog kripto evoluirao u mnogo više od kolekcije digitalnih valuta. Konkretno, u sve veći broj slučajeva upotrebe za NFT u kombinaciji sa velikim naporom da se donese web3 video gamaes na tržište je pomogao cryptoverse dodati dubinu.

Diverzifikacija daje Paone hope za budući posao tržište, i on je primećen oni su trenutno mnogo manji startupi koji žele zaposliti. U međuvremenu, čini se da su ljudi koji traže posao općenito željni da ostanu u kriptovaluti, također je rekao. 

ali he admiput pred nama bi mogao biti težak i možda nije za one sa slabim srcem.  

“Vidjeli smo ovaj veliki bum i ciklusi poprsja [prije]”, rekao je Paone. “Dio mene samo misli da je to način na koji kripto funkcionira, a vi nekako morate živjeti s tim i preživjeti kroz to.”

© 2022. Block Crypto, Inc. Sva prava pridržana. Ovaj je članak dostupan samo u informativne svrhe. Ne nude se niti se koriste kao pravni, porezni, investicioni, finansijski ili drugi savjeti.