Kako su kripto industrije raznolike, zapošljavaju bivše zaposlenike na Wall Streetu?

U novije vrijeme kripto U prostoru je došlo do povećanja broja talenata iz tradicionalnog finansijskog sektora i rodne raznolikosti 

Cijeli koncept kripto industrija teži da postane jednako opsežna kao tradicionalne finansije i finansijske institucije širom svijeta. Iako sa tehničkog aspekta, kripto prostor je nešto drugačiji, ali prati dugo praćene ekonomske puteve. 

Budući da se ekonomija i finansije smatraju nečim što treba kontrolirati i kojim dominiraju muškarci, rodna raznolikost je postala primjetan problem u industriji. Ali izgleda kao kripto industrija sve to bilježi, prihvatajući kadrovske talente iz tradicionalnih finansijskih institucija i izbjegavajući svoje greške, kao što je nestvaranje raznolikosti u osoblju. 

Nedavno je Robert Zagotta, izvršni direktor Bitstamp USA, rekao da zaposlenici iz tradicionalnih financija iskazuju interesovanje za nove uloge. Pozitivno govori da bi ovo donijelo priliku da različitost uđu u njihov fond talenata na višem nivou. 

Dugo vremena od svog nastanka, kripto u industriji dominiraju muškarci. Takav primjer ovog skepticizma može se razumjeti razmatranjem objave na Twitteru Bain Capital Ventures za iznajmljivanje. Navodi se da će osnivački tim tog nadolazećeg kripto fonda činiti samo muškarci. Stvar je dobila toliku reakciju da je izvršni direktor kompanije, Stefan Cohen, morao da se izvinjava zbog toga i morao je da obeća da će zaposliti žene i grupe iz drugih rasa. 

Tradicionalne finansijske industrije, uključujući banke, takođe su se borile sa problemima različitosti. Dugo vremena, rukovodeće strukture američke banke ostale su u kojima dominiraju muškarci i sada se suočavaju sa pritiskom dok pokušavaju da promovišu više žena na rukovodećim pozicijama. Uzmimo za primjer Jane Fraser, jedinu ženu koja je ikada vodila jednu od centralnih američkih banaka, Citibank Inc. 

Osim toga, tradicionalni finansijski sektor je doživio odliv mozgova jer su mnogi stariji bankarski zaposlenici promijenili svoje djelatnosti i pridružili se kripto kompanije. Ne samo da su ušli, već su neki od njih i dobili visoke pozicije kripto industrija. 

Na primjer, Mel Tsiaprazis, trenutno CCO u Bitstampu, radio je u Lloyds Banking Group. Sam izvršni direktor Zagotta je ranije bio u CME Group Inc prije nego što se pridružio Bitstampu. 

Sabrina Wilson, bivša suradnica za fjučerse, kliring i devizne poslove u Citigroup-u, trenutno radi kao glavni operativni direktor u kripto provajder usluga gatewaya Copper. Coinbase Global Inc. Alesia Haas je ranije radila za Och-Ziff Capital Management. Također je ranije radio u JPMorgan Chase and Co. Blythe Masters se pridružio Digital Assetu i postao izvršni direktor 2015. godine. 

Crypto prostor izbjegava greške koje su tradicionalne institucije napravile kako bi postale relevantnije i privlačnije za otvoreno društvo, a njegovo kretanje s iskusnim višim rukovodiocima čini ga zlatnom prilikom. 

Nancy J. Allen je kripto entuzijasta i vjeruje da kriptovalute inspirišu ljude da budu svoje banke i odstupe od tradicionalnih sistema monetarne razmjene. Također je zaintrigirana blockchain tehnologijom i njenim funkcioniranjem.

Najnovije objave Nancy J. Allen (vidjeti sve)