FINRA nudi prilike za posao ljudima koje otpuštaju kripto kompanije

Nedavni medvjeđi trend na tržištu kriptovaluta donio je val nezaposlenosti bez presedana u kripto industriji, uzrokujući da se financijski regulatori pojačaju i apsorbiraju što je više moguće onih bez posla.

Dana 14. juna, Regulatorna uprava za finansijsku industriju (FINRA) Sjedinjenih Država objavila je planove za povećanje svojih resursa "za razumijevanje i praćenje kriptovaluta", stoga je spremna zaposliti bivše radnike kripto industrije koji su nedavno otpušteni.

Vijest dolazi nakon vala masovnih otpuštanja od strane velikih berzi kriptovaluta kao što su Crypto.com, Robinhood, Coinbase, Gemini i BlockFi, koje su morale otpustiti više od 20% zaposlenih u kompaniji.

FINRA želi zaposliti kripto domorodce

Prema riječima izvršnog direktora FINRA-e, ideja organizacije je da proširi broj zaposlenih obučenih u kriptovaluti zbog velike potražnje za stručnim osobljem.

Robert Cook, izvršni direktor FINRA-e, rekao je na konferenciji koju je pratio Reuters da FINRA mora sudjelovati u kripto prostoru. Organizacija već broji desetke članova koji su uspjeli dobiti odobrenje za trgovinu kriptovalutama, pa se čini da je zapošljavanje kripto stručnjaka sljedeći logičan korak.

“FINRA ima nekoliko desetina članova kojima je odobreno trgovanje vrijednosnim papirima digitalne imovine, kao i članove koji korisnicima omogućavaju pristup kripto proizvodima, te članove s registriranim predstavnicima koji imaju vanjske poslovne aktivnosti oko kriptovaluta.”

Osim toga, pozvao je sve one koji su otpušteni sa platforme za kriptovalute da rade s njima:

„Moraćemo da budemo angažovani i spremni da imamo resurse za to, tako da svako ko je otpušten sa kripto platforme i želi da radi za FINRA, neka me nazove,“

Crypto Crash je povukao neke kompanije

Slom kriptovalute izazvao je neočekivane kolapse u nekoliko najvažnijih i najzahtjevnijih projekata u ekosistemu, zbog čega su se mnoge platforme kriptovaluta suočile s milionskim gubicima.

Na primjer, Coinbase, jedna od najvećih američkih platformi za razmjenu kriptovaluta, objavila je putem Email-a otpuštanje skoro petine svojih zaposlenih (oko 1,100 ljudi), dok je Blizanci, još jedna berza kriptovaluta, morala je da otpusti 10% svog osoblja.

Ova pomaka otpuštanja, koju su "opravdali" izvršni direktori pogođenih berzi, nije stigla do svih platformi. Binance – koji godine angažovao stručnjake iz FINRA-e- i Kraken nastaviti zapošljavati nove kadrove za svoje kompanije. U nedavnom tvitu rano danas, izvršni direktor Binancea Chanpeng Zhao pokušao je da se distancira od svojih konkurenata, implicirajući da njegova kripto berza ima bolju strategiju rasta od drugih platformi, naglašavajući da Binance zapravo zapošljava ljude u ovim teškim vremenima:

Nije bilo lako reći ne reklamama za Super bowl, pravima na imenovanje stadiona, velikim sponzorskim ugovorima prije nekoliko mjeseci, ali jesmo.

Danas zapošljavamo za 2000 otvorenih pozicija za #Binance. pic.twitter.com/n24nrUik8O

- CZ? Binance (@cz_binance) Juni 15, 2022

Dakle, nije sve izgubljeno; FINRA nije jedina organizacija koja je stavila oči na nova radna mjesta u kripto industriji.