Kripto revolucija zapošljavanja je već tiho u toku

Tokom Bitcoin Amsterdama, CryptoSlate je sustigao Coinmetro mjenjačnicaIzvršni direktor Kevin Murcko će razgovarati o različitim temama, uključujući makro izglede, snagu dolara i dolazeću regulativu.

Međutim, od posebnog interesa su bili Murckovi uvidi u industriju o neobičnoj dinamici zapošljavanja između TradFi-ja i kriptovaluta koju je malo tko mogao predvidjeti godinama prije.

TradFi je već veliki na kripto

Većina je upoznata s konceptom naslijeđenih radnika koji prelaze na kripto u potrazi za boljim prilikama. Međutim, ono što je neobično je da se trend sada okreće punim krugom, smatra Murcko.

Postavljajući scenu, izvršni direktor Coinmetroa opisao je tipičan put karijere počevši od manje naslijeđene kompanije i napredujući do korporativnog nivoa. Ali kada tamo, „postaje s*t, a vi postajete zupčanik u točku“, što mnoge pokreće da požele da odu u potrazi za boljim zadovoljstvom na poslu.

Izlažući fundamentalnu razliku između TradFi-ja i kriptovaluta, Murcko je rekao da se u početku osjećao kao autsajder kada je prisustvovao svom prvom kripto susretu 2011. Ali, uprkos vanjskim izgledima, slušajući rasprave, znao je da je pronašao istomišljenike .

“Prvi susret na koji sam otišao bilo je 2011. i to u Meksiko Sitiju. Bila je to gomila tetoviranih tipova, poput tetovaža na licu, muških punđa, šta god, i mene. I pojavio sam se u blejzeru. Sećam se da sam slušao razgovore, čak i u to vreme, mislio sam da je ovo neverovatno.”

Uporedi ovo sa TradFi; nećete naći okupljanja na kojima se priča o dionicama, barem ne tada, dodao je Murcko – što implicira nedostatak strasti i vjere u ovu oblast.

Murcku je ova situacija bila još iznenađujuća s obzirom na to da Meksiko Siti nije poznat kao centar finansijske pismenosti. Ipak, stotine su se okupile na ovom sastanku s namjerom da proguraju kripto agendu naprijed na osnovnom nivou.

Nekih 10 godina kasnije, kriptovaluta je postala manje sumnjiva afera i stoga više prihvaćena kao legitimna industrija. Efekat kucanja doveo je do toga da se radnici TradFi-ja više ne boje da pređu na kriptovalute iz straha da će upropastiti svoje karijere i da im neće biti dozvoljeno da se vrate.

Ali daleko od toga da bude izopćen, rekao je izvršni direktor Coinmetroa, jer TradFi firme tiho ulaze u kripto prostor, potrebno im je osoblje sa iskustvom u industriji u oba sektora, a radnici koji su se prebacili su dobrodošli natrag u naslijeđene firme.

“Prvo, mislim da ih nije briga ako će upropastiti svoju karijeru, a drugo, primaju ih nazad jer su te kompanije, bilo da to kažu javno ili ne, radile u istraživanju i razvoju i pokušavale se nekako uključiti u kripto. ”

Tržište rada je širom otvoreno

Za radnike koji su započeli u TradFi-u, a zatim prešli na kripto, kombinacija iskustva u sektoru znači da će plate “eksplodirati”, rekao je Murcko.

„Sada plaćamo pet puta više za programera nego prije pet, šest godina; ljudi koji dođu u kripto i vrate se tradicionalnim finansijama, plate će eksplodirati.”

Usporedio je okolnosti s prednostima višejezičnih radnika na tržištu rada, rekavši čak i ako iskusan lingvista nije toliko kvalifikovan da obavi određenu ulogu, oni se i dalje ističu „jer ste im potrebni“.

“To je skoro kao da govorite drugi jezik. Ako ste tip koji govori španski, kineski i indonežanski, dobit ćete posao čak i ako nemate iskustva jer ste im potrebni.”

Rezultat razumijevanja tržišta kriptovaluta je da TradFi povratnici imaju tri do četiri puta veću platu za obavljanje slične uloge koju su napustili godinama prije, rekao je Murcko.

Tamna strana je neizbežna

Vraćajući se na TradFi firme koje tiho ulaze u kriptovalute, Murcko je rekao da je 2018. posjetio urede holandske grupe za financijske usluge ING i primijetio da je cijeli sprat posvećen istraživanju i razvoju kriptovaluta.

Svi na tom spratu bili su na neki način uključeni u digitalnu imovinu, bilo da je to bila izgradnja protokola ili „neka vrsta programabilnog novca povrh Bitcoina“, iako je ING u to vrijeme javno bio negativan prema kriptovaluti.

“Bio sam u ING-ovoj kancelariji ovdje u Holandiji 2018. godine, i oni su imali cijeli sprat. Dakle, imali su trgovački pod, jedan od najvećih trgovačkih podova u Evropi, i imali su svoj centar za inovacije, ali sve je to bilo kripto."

S obzirom na to da banke često idu u korak, Murcko pretpostavlja da se ista stvar događa u svim velikim bankama, čak i ako javno zagovaraju anti-kripto stav.

Međutim, izvršni direktor Coinmetroa je istakao da banke to ne rade nužno da bi unaprijedile tehnologiju ili iz altruističkih razloga; nego se plaše da će biti ostavljeni ako kriptovalute porastu.

“Ako postoji opcija koja postane legitimna opcija, a oni nemaju kontrolu, što znači da ne zarađuju novac od tih kretanja novca, oni to zaista ne mogu kapitalizirati ni na koji način, u obliku ili obliku… oni gube”

Uzimajući u obzir razlike u resursima između naslijeđenog i kripto sektora, Murcko se povukao s izvjesnim stepenom neizbježnosti preuzimanja, rekavši: „tradicionalne finansije će uzeti ono što vole i pojesti. Pitanje je šta je ostalo i imamo li još izbora ili nemamo?”

Izvor: https://cryptoslate.com/crypto-employment-revolution-is-already-quietly-underway/