Decentralizovani proces zapošljavanja vodi do jedinstvene perspektive transparentnosti u DeFi industriji – SlateCast #48

U ovoj epizodi

  1. Decentralizovani proces zapošljavanja u SushiSwap-u: Proces odabira glavnog kuvara putem javnog glasanja i debate, i kako se to upoređuje sa tradicionalnim metodama zapošljavanja.
  2. Uloga kamatnih stopa u DeFi prostoru: Potencijal DeFi-ja da zadrži kamatne stope iznad onih u tradicionalnom svijetu finansija i utjecaj trenutne ekonomske klime na industriju.
  3. Izazovi sa kojima se suočava DeFi industrija: Potencijalni uticaj recesije na industriju i kako ona može poslužiti kao lakmus test za snagu decentralizovanih projekata.
  4. Budućnost DeFi-ja: Potencijal DeFi-ja da zamijeni tradicionalnu finansijsku infrastrukturu i omogući pristup inovativnim proizvodima i rješenjima u decentraliziranom okviru.
  5. Optimizam DeFi industrije: Vjerovanje da će timovi koji prežive trenutni ekonomski pad biti oni koji će dugoročno nadmašiti tržište.

pregled

U najnovijoj epizodi podcasta Crypto Slate, voditelj Akiba i gost Jared Grey upuštaju se u svijet decentraliziranih financija (DeFi) i njihov potencijalni utjecaj na tradicionalne finansije. Jared Grey, koji je krajem prošle godine preuzeo ulogu glavnog kuhara u SushiSwapu, decentraliziranoj burzi (DEX) izgrađenoj na Ethereum blockchainu, pruža uvid u svoje iskustvo s decentraliziranim procesom zapošljavanja i njegovu novu ulogu u DeFi prostoru.

Razgovor počinje tako što Akiba pita Greya o njegovom porijeklu i kako je završio u ulozi glavnog kuhara u SushiSwapu. Grej otkriva da nema kulinarsku pozadinu, šaleći se da su jedina jela koja zna da pravi ona koja je pravio na prvih nekoliko spojeva sa verenikom. Zatim nastavlja da objašnjava da je njegovo imenovanje za glavnog kuvara rezultat decentralizovanog procesa zapošljavanja, u kojem su on i drugi kandidati učestvovali u javnom glasanju i debati kako bi se utvrdilo ko je najbolji za tu ulogu.

Na pitanje o tome kakav je ovaj proces u poređenju sa tradicionalnim metodama zapošljavanja, Grey napominje da je bio više nervozan, ali i uzbudljiviji, jer je omogućio transparentniji proces odabira. On dalje kaže da je to iskustvo bilo „prvo takve vrste“ i nešto od čega su drugi decentralizovani projekti mogli naučiti i implementirati.

Razgovor zatim prelazi na temu kamatnih stopa u DeFi prostoru, pri čemu Akiba spominje Coinbases USDC kamatne stope koje su niže od kamatne stope Federalnih rezervi. Grey komentira da iako bi bilo lijepo da DeFi nadmaši tradicionalne finansije u smislu kamatnih stopa, on je više fokusiran na zamjenu tradicionalne finansijske infrastrukture i pružanje pristupa inovativnim proizvodima i rješenjima u decentraliziranom okviru.

Razgovor se zatim okreće trenutnoj ekonomskoj klimi i njenom potencijalnom uticaju na DeFi industriju. Grej priznaje da će to biti izazovno, ali je optimista u pogledu budućnosti DeFi-ja, navodeći da je istorija pokazala da novac prolazi kroz periode rekonstrukcije i renesanse. On vjeruje da će timovi koji prežive trenutnu ekonomsku krizu biti oni koji će dugoročno nadmašiti tržište.

U zaključku, podcast pruža vrijedan uvid u trenutno stanje DeFi-ja i njegov potencijalni utjecaj na tradicionalne finansije. Decentralizovani proces zapošljavanja u SushiSwap-u i iskustvo Jareda Greya kao glavnog kuhara nude jedinstvenu perspektivu na transparentnost i otvorenost DeFi prostora. Osim toga, razgovor o kamatnim stopama i trenutnoj ekonomskoj klimi naglašava izazove i mogućnosti koje predstoje za DeFi industriju.

Izvor: https://cryptoslate.com/videos/decentralized-hiring-process-leads-to-unique-perspective-on-transparency-in-defi-industry-slatecast-48/