Elon Musk kritizira rad na daljinu jer su radnici sve zabrinutiji zbog nadzora u Metaverse okruženjima – Metaverse Bitcoin vijesti

Elon Musk, izvršni direktor Tesle i Spacexa, rekao je da rad na daljinu više nije prihvatljiv za Tesline radnike u maju. Prema Qatalogu i GitLabu, udaljeni radnici provode dodatno vrijeme sedmično pokušavajući dokazati da su na mreži i rade svojim poslodavcima. Ali metaverzalna okruženja, futuristički pristup rješenjima za rad na daljinu, također izazivaju zabrinutost kod radnika u pogledu sposobnosti njihovih šefova da nadgledaju njihove postupke.

Nesklonost Elona Muska prema radu na daljinu, 'digitalni prezentizam' viđen kao problem

Elon Musk, izvršni direktor Tesla i Spacexa, nije ljubitelj rada na daljinu. U procurilo memorandum upućen radnicima Tesle, Musk je izjavio da rad na daljinu više nije prihvatljiv, rekavši im da moraju da provedu 40+ sati u pogonima kompanije sedmično ili će biti otpušteni. Musk je čak kritizirao druge kompanije koje dozvoljavaju rad na daljinu, rekavši da nisu isporučivale nevjerovatan proizvod "neko vrijeme".

Novi podaci pokazuju da Muskova zabrinutost nije neosnovana. Prema a studija koji su završili Qatalog i GitLab, “digitalni prezentizam” postaje problem. Koncept se odnosi na grupu radnji koje radnici na daljinu obavljaju – pored svog normalnog posla – kako bi pokazali svojim nadređenima i kolegama da zaista rade tokom dana. Studija je pokazala da udaljeni radnici provode 67 minuta radeći takve zadatke svaki dan, što znači da se više od 5.5 sati sedmično provede na ovaj način.

Međutim, rad zasnovan na metaverzuma, novi način obavljanja rada na daljinu, takođe predstavlja svoj skup poteškoća.

Radnici se plaše da će biti nadgledani u Metaverzumu

Sa usponom metaverzuma kao nove tehnologije, neke kompanije eksperimentišu sa dovođenjem udaljenih radnika na metaverzum na radnom mestu. Međutim, prema anketi objavljen od strane Expressvpn-a, ovaj pristup također ima svoje povezane nedostatke, što izaziva zabrinutost kod nekih radnika.

Istraživanje, koje je anketiralo 1,500 radnika i 1,500 poslodavaca u SAD, pokazalo je da je 63% zaposlenih zabrinuto zbog mogućnosti da njihovi poslodavci prikupljaju njihove podatke dok rade u metaverzumu. Na isti način, nadzor je također važna briga, jer 51% ovih radnika ima strah od svojih poslodavaca koji prikupljaju podatke o lokaciji u realnom vremenu, a 50% je zabrinuto zbog praćenja ekrana u realnom vremenu.

Radnici koji su više zabrinuti za ova pitanja su oni koji dolaze iz kompanija sa više od 500 zaposlenih. Ostalo eksperimenti je urađeno u vezi sa upotrebom metaverse tehnologije za rad na daljinu. Istraživači sa Univerziteta Coburg, Univerziteta Cambridge, Univerziteta Primorska i Microsoft Research-a otkrili su da trenutna metaverse tehnologija još uvijek nije spremna da podrži aplikacije za rad na daljinu.

Šta mislite o mišljenju Elona Muska o radu na daljinu i alternativi metaverzuma? Recite nam u odeljku za komentare ispod.

Sergio Goschenko

Sergio je novinar o kriptovalutama sa sjedištem u Venecueli. Za sebe kaže da je kasno ušao u igru, da je ušao u kriptosferu kada je došlo do rasta cijena tokom decembra 2017. Imajući pozadinu iz kompjuterskog inženjeringa, živi u Venecueli i pod utjecajem buma kriptovaluta na društvenom nivou, nudi drugačije gledište o kripto uspjehu i kako to pomaže onima koji nemaju bankovne usluge i kojima nedostaje usluga.

Krediti za slike: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons