Izvještaj New York Timesa kaže da je Krakenov izvršni direktor započeo kulturni rat

? Želite da radite sa nama? CryptoSlate zapošljava na nekoliko pozicija!

A Izveštaj New York Timesa je otkrio kako Kraken CEO Jesse Powell započeo kulturni rat unutar organizacije koji je stvorio toksično radno mjesto.

Prema izvještaju, izvršni direktor jedne od najvećih kripto berzi u SAD-u govorio je protiv ideje da se ljudi poistovjećuju sa zamjenicom, tvrdeći da ako se isto ne može dogoditi s rasom, to se ne bi trebalo odnositi na spol.

Osim toga, postavio je pitanje ko bi trebao biti u stanju da koristi riječ N, a dao je i neke omalovažavajuće komentare o ženskoj inteligenciji.

Neki zaposleni tvrde da ovi "povrijedni" komentari stvaraju neprijateljsko radno mjesto i utiču na njihovo mentalno zdravlje. Ali mnogi se boje da progovore iz straha od odmazde što nije novost u kompaniji.

Krakenove filozofske vrijednosti

Kulturni ratovi u kompaniji dostigli su vrhunac ovog mjeseca nakon što je izvršni direktor objavio dokument od 31 stranice u kojem su navedene "libertarijanske filozofske vrijednosti" kompanije.

Nakon što je poslao dokument, obavestio je zaposlene tokom sastanka da ne veruje da im neko bira zamenice.

Završio je sastanak dajući svakome ko se ne slaže priliku da odustane. Čak bi imali mogućnost da dobiju platu od četiri mjeseca sve dok se slože da više nikada ne rade u kompaniji.

Iako je većina ovih informacija iz istrage New York Timesa, kompanija je javno objavila uređenu verziju dokumenta.

Pauel se brani na Tviteru

Jesse Powell je preduhitrio ovaj izvještaj New York Timesa kada je otkrio da se oko 20 od preko 3200 zaposlenih širom sveta ne slaže sa kulturom, a 60% je u kompaniji manje od šest meseci.

Napomenuo je da se to dogodilo zbog brzog ritma zapošljavanja u kompaniji tokom kripto buma, što ih je dovelo do toga da imaju neke talentovane ljude koji se loše uklapaju u Krakenovu kulturu.

Powell je kontroverzna pitanja opisao kao "probleme prvog svijeta" koji stoje na putu pomoći milijardama ljudi.

Osim toga, osvrnuo se na pitanje ućutkivanja zaposlenih tvrdeći da je u početku vodio debatu zbog svoje otvorenosti.

„Ja sam mnogo više proučavan o političkim temama, ljude sve pokreće i ne mogu da se pridržavaju osnovnih pravila iskrene debate. Povratak diktaturi.”

Izvor: https://cryptoslate.com/new-york-times-report-says-krakens-ceo-began-culture-war/